reintoarcerea la servici după cic
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dacă angajatorul este de acord cu demisia mea la zi fără preaviz si nu merg nici o zi la servici atunci se recunoaște cei patru ani cât am stat in cic cu cei doi copii?
Dacă angajatorul este de acord cu demisia mea la zi fără preaviz si nu merg nici o zi la servici atunci se recunoaște cei patru ani cât am stat in cic cu cei doi copii?
Adaugata in:
User Borodan Ioana
a intrebat la 04 Ian. 2016
a intrebat la 04 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2016
Dupa cum v-am spus concediul pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.
