Revenire din concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Un angajat si-a facut cerere de CFP in perioada 05.01.2015 - 31.01.2015 si s-a intocmit de catre angajator decizie de suspendare a CIM pentru aceasta perioada.
Incepand cu data de azi, 27.01.2015, angajatul doreste sa revina la munca (mai repede decat scrie in cererea lui).
Cum se va proceda?
Angajatul va trebui sa isi faca o cerere de reluare a activitatii, urmata de o decizie a angajatorului de reluare a activitatii?
Aveti, va rog, un model de cerere si decizie?
Decizia se va putea transmite in REVISAL in 20 zile calendaristice, incepand cu data de azi 27.01.2015?
Multumesc mult.
Buna ziua.
Un angajat si-a facut cerere de CFP in perioada 05.01.2015 - 31.01.2015 si s-a intocmit de catre angajator decizie de suspendare a CIM pentru aceasta perioada.
Incepand cu data de azi, 27.01.2015, angajatul doreste sa revina la munca (mai repede decat scrie in cererea lui).
Cum se va proceda?
Angajatul va trebui sa isi faca o cerere de reluare a activitatii, urmata de o decizie a angajatorului de reluare a activitatii?
Aveti, va rog, un model de cerere si decizie?
Decizia se va putea transmite in REVISAL in 20 zile calendaristice, incepand cu data de azi 27.01.2015?
Multumesc mult.
Adaugata in:
User Patricia Negru
a intrebat la 27 Ian. 2015
a intrebat la 27 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2015
Antet
SC .....
Decizie nr......din data de........
Tinand seama de cererea angajatei inregistrata la SC.... cu nr. ......,
Administratorul SC..... in conformitate cu prevederile legale,
Decide:
Incepand cu data de ...... inceteaza suspendarea contractului individual de munca nr... al d-nei........ prin care s-a dispus suspendarea in baza art. 54 din Lg 53/2003 - Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare, salariata reluandu-si activitatea pe postul de .... ocupat anterior suspendarii.
Restul clauzelor contractului individual de munca raman neschimbate.
Prezenta decizie s-a intocmit in 2 exemplare, cate unul pt fiecare parte.
Administrator.....
Salariat.....
Se va intocmi si transmite Revisal la data la care s-a facut incetarea suspendarii.
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2015
Antet
SC .....
Decizie nr......din data de........
Tinand seama de cererea angajatei inregistrata la SC.... cu nr. ......,
Administratorul SC..... in conformitate cu prevederile legale,
Decide:
Incepand cu data de ...... inceteaza suspendarea contractului individual de munca nr... al d-nei........ prin care s-a dispus suspendarea in baza art. 54 din Lg 53/2003 - Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare, salariata reluandu-si activitatea pe postul de .... ocupat anterior suspendarii.
Restul clauzelor contractului individual de munca raman neschimbate.
Prezenta decizie s-a intocmit in 2 exemplare, cate unul pt fiecare parte.
Administrator.....
Salariat.....
Se va intocmi si transmite Revisal la data la care s-a facut incetarea suspendarii.
