ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Revenire din Concediul de ingrijire a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,as dori o informatie referitoare la reintoarcerea din CIC,la acelasi angajator.Exista posibilitatea sa ma reintorc doar pentru o perioada de 2 saptamani,dupa care sa revin in CIC?Si care este procedura,cand si unde trebuie sa anunt reintoarcerea si cum procedez sa revin in CIC ulterior,daca este posibil.Mentionez ca am optat pentru CIC de 2 ani,data de sfarsit a acestuia fiind martie 2015,Angajatorul mi-a spus ca se poate dar as dori o parere avizata.Va multumesc

Croitoru Ioana
 User  Croitoru Ioana
a intrebat la 09 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului croitoru ioana la 09 Iul. 2014
Trebuie sa anuntati in maxim 15 zile de la data reluarii activiatii faptul ca ati revenit la lucru si dupa ce reintrati in CIC mergeti din nou la ei pentru a solicita reluarea platii indemnziatiei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Croitoru Ioana
 User Croitoru Ioana
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Iul. 2014
Multumesc de lamuriri.As mai avea o intrebare,in legatura cu directia care se ocupa de plata indemnizatiei,trebuie sa anunt inainte de a incepe sau exista un termen legal dupa inceperea activitatii.?sau asta intra in sarcina angajatorului?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
Da, exista, atat timp cat copilul nu a implinit inca varsta pe care ati mentionat-o in cererea pentru CIC. Este corect si raspunsul angajatorului, in acest caz. Depuneti o cerere scrisa de reluare a activatii si precizati in continutul ei ca doriti sa reveniti doar pentru 2 saptamani, mentionati perioada in date.

Alte intrebari despre Concedii