Revenire la post dupa un concediu fara plata in invatamat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt titulara in invatamat si am un concediu fara plata din luna iunie din anul trecut 2012. Doresc sa ma intorc la post mai devreme decat am cerut in cererea mea, adica sa revin in luna aprilie si acum pe postul meu se afla un profesor suplinitor. Intrebarea mea este daca am dreptul sa revin pe postul meu si ce lege imi confera acest drept pentru ca doresc sa nu am probleme cand o sa revin si mai multe persoane mi-au spus ca eu nu am drept de intoarcere la post pana nu mi-se termina perioada din cerere.
Va multumesc!
Sunt titulara in invatamat si am un concediu fara plata din luna iunie din anul trecut 2012. Doresc sa ma intorc la post mai devreme decat am cerut in cererea mea, adica sa revin in luna aprilie si acum pe postul meu se afla un profesor suplinitor. Intrebarea mea este daca am dreptul sa revin pe postul meu si ce lege imi confera acest drept pentru ca doresc sa nu am probleme cand o sa revin si mai multe persoane mi-au spus ca eu nu am drept de intoarcere la post pana nu mi-se termina perioada din cerere.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Iuliana Gabu
a intrebat la 05 Mar. 2013
a intrebat la 05 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Da, aveti dreptul sa reveniti la lucru. COdul muncii prevede ca odata cu incetarea motivelor care au stat la baza suspendarii, va inceta si contractul de munca al persoanei care va inlocuieste. Iar incetarea motivelor poate avea loc la cerere (mai devreme fata de termenul stabilit) sau de drept (la data stabilita).
