Rugaminte stimulent de insertie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un copil s-a nascut pe 11.08.2012, mama a beneficiat de indemnizatie timp de un an, a reluat munca pe 11.07.2012. Tatal a beneficiat de luna de concediu, iar acum solicita stimulentul de insertie. Mentionez ca muncim in domeniul apararii, drepturile se acorda de la Unitate nu de la Protectie sociala, pentru tata ma refer.
Poate beneficia de stimulent tatal?
Daca un copil s-a nascut pe 11.08.2012, mama a beneficiat de indemnizatie timp de un an, a reluat munca pe 11.07.2012. Tatal a beneficiat de luna de concediu, iar acum solicita stimulentul de insertie. Mentionez ca muncim in domeniul apararii, drepturile se acorda de la Unitate nu de la Protectie sociala, pentru tata ma refer.
Poate beneficia de stimulent tatal?
Adaugata in:
User Iulian Godici
a intrebat la 24 Sep. 2013
a intrebat la 24 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
Dreptul reprezent?nd stimulentul de inserţie se cuvine după cum urmează:
a) ?ncep?nd cu ziua următoare celei ?n care persoana ?ndreptăţită ?şi reia activitatea profesională şi realizează venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, dacă cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
De la data de 10 iulie calculati 60 de zile si vedeti cam cand ar fi termenul limita. Puteti folosi si calculatorul de windows, este destul de bine facut. Ar fi cam doua luni de la acea data.
a) ?ncep?nd cu ziua următoare celei ?n care persoana ?ndreptăţită ?şi reia activitatea profesională şi realizează venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, dacă cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
De la data de 10 iulie calculati 60 de zile si vedeti cam cand ar fi termenul limita. Puteti folosi si calculatorul de windows, este destul de bine facut. Ar fi cam doua luni de la acea data.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
Nu m-ati inteles. Oricare dintre parinti poate beneficia de drepturile acordare in temeiul OUG 111/2010. Este un articol cu titlu general, in Romania sunt mai multi parinti care primesc acest stimulent, nu doar unul, de aceea apare pluralul. Inca o data repet: uitati-va la termenele de revenire in raport cu optiunea exprimata, nu mai reiau pentru ca nu imi place.
Documentele le regasiti pe site-ul indicat de mine in primul raspuns, daca il studiati cu atentie. Trebuie tot dosarul, acolo nu scrie ca este suficienta cererea. Trebuie sa faceti dovada revenirii in activiate la o data care sa va permita primirea stimulentului, a veniturilor realizate in timpul acordarii stimulentului etc.
Nici eu nu m-am referit la concediul paternal, pentru acela exista o alta lege. Nu stiu unde apare in raspunsurile mele referirea la acesta.
Documentele le regasiti pe site-ul indicat de mine in primul raspuns, daca il studiati cu atentie. Trebuie tot dosarul, acolo nu scrie ca este suficienta cererea. Trebuie sa faceti dovada revenirii in activiate la o data care sa va permita primirea stimulentului, a veniturilor realizate in timpul acordarii stimulentului etc.
Nici eu nu m-am referit la concediul paternal, pentru acela exista o alta lege. Nu stiu unde apare in raspunsurile mele referirea la acesta.
User Iulian Godici
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
Am vrut sa ma refer la concediul obligatoriu de 30 de zile nu paternal.
User Iulian Godici
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2013
Daca legiuitorul ar fi dorit un singur beneficiar ar fi vorbit la plural la capitolul unde se face referire la stimulentul de insertie? Care sunt documentele necesare pentru stimulent daca mama este cea in drept sa ia acest stimulent si cand expira cele 60 de zile lucratoare daca 10 iulie este ziua reluarii muncii de catre mama, iar mama ia si pe perioada cand tatal a fost in concediu paternal stimulent, respectiv din 10.07.2013, sau numai dupa expirarea acestui concediu obligatoriu? Este suficient o cerere de acordare a stimuletului in conditiile in care intreg dosarul este la Administratie plus decizie de la munca ca sa reluat activitatea?
Va multumesc pentru raspunsuri, o zi buna.
Va multumesc pentru raspunsuri, o zi buna.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
Dvs. ati efectuat o luna din totalul CIC luat de mama ca obligatie prevazuta la art. 11 din aceeasi ordonata. Dar cea care a optat pentru CIC initial este mama, ea va lua si stimulent., mai ales ca revenirea a avut loc in termenul legal.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
a raspuns userului IULIAN GODICI la 25 Sep. 2013
Nu este vorba de egalitate de sanse aici, ci de data la care se revine in activiate in raport cu varsta copilului de catre beneficiarul initial de CIC, adica mama. Ea a revenit inainte sa implieasca copilul un an, nu la fel se intampla si in cazul dvs. V-am redat special acea adresa ca sa gasiti toate informatiile de care aveti nevoie. Legea este destul de clara:
Art. 7 - OUG 111/2010
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie ?n cuantum lunar de 1 ISR.(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap ?n v?rstă de p?nă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toată perioada.
Art. 7 - OUG 111/2010
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie ?n cuantum lunar de 1 ISR.(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap ?n v?rstă de p?nă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toată perioada.
User Iulian Godici
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Sep. 2013
Tatal a luat concediul in ultima luna respectiv luna a 12 in interiorul concediului mamei respectiv pana in 11. 08.2013, ziua cand copilul a implinit 1 an.Mama a optat pentru concediu de 1 an si in iulie a revenit la munca respectiv in 10.07.2013 a revenit la servici.
Parinti ambii au beneficiat de concediu de o luna respectiv 11 luni, eu vad ca prin egalitate de sanse barbat femeie oricare ar putea beneficia, este doar parerea mea.
Din raspunsul dumneavoastra am inteles ca doar mama poate lua acest drept. Referitor la plata in ordonanta spune ca in institutiile de aparare drepturile se achita de la MInister.
Parinti ambii au beneficiat de concediu de o luna respectiv 11 luni, eu vad ca prin egalitate de sanse barbat femeie oricare ar putea beneficia, este doar parerea mea.
Din raspunsul dumneavoastra am inteles ca doar mama poate lua acest drept. Referitor la plata in ordonanta spune ca in institutiile de aparare drepturile se achita de la MInister.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
Stimulentul nu se plateste de catre angajator, ci de Directia Generala pentru Asistenta Sociala si Protectia Copilului, in urma depunerii documentelor necesare obtinerii acestui drept. Indeferent de domeniul in care lucreaza beneficiarul, platitorul indemnizatiei este acelasi, si anume statul, prin institutia precizata.
Documentele si conditiile legale de acordare a stimulentului le puteti gasi aici http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
E important insa si ce tip de concediu ati avut si daca din totalului lui tatal a efectuat o luna sau in afara perioadei solicitate de mama. Ca sa fiu mai explicita, daca mama a optat pentru CIC de pana la un an si din acest concediu tatal a efectuat ultima luna, la simtulent de insertie are dreptul mama pentru ca a revenit la lucru anterior implinirii varstei de un an de catre copil. E important sa tineti cont de toate aspectele pentru a nu fi pusi pe drumuri in mod inutil.
Documentele si conditiile legale de acordare a stimulentului le puteti gasi aici http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
E important insa si ce tip de concediu ati avut si daca din totalului lui tatal a efectuat o luna sau in afara perioadei solicitate de mama. Ca sa fiu mai explicita, daca mama a optat pentru CIC de pana la un an si din acest concediu tatal a efectuat ultima luna, la simtulent de insertie are dreptul mama pentru ca a revenit la lucru anterior implinirii varstei de un an de catre copil. E important sa tineti cont de toate aspectele pentru a nu fi pusi pe drumuri in mod inutil.
