Sarcina
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, in acest an 2012 am lucrat la o societate 3 luni si mi-am dat demisia iar la 2 zile m-am angajat la o alta societate cu contract pe 2 luni cu continuarea unui contract pe o perioada nedeterminata, am deja 5 luni de cand lucrez aici problema este urmatoarea, tocmai am aflat ca sunt insarcinata (1 LUNA VARSTA SARCINII) si nu stiu daca ma pot incadra sa intru in prenatal daca am doar cateva luni de cand lucrez la aceasta societate. Va multumesc.
Buna ziua, in acest an 2012 am lucrat la o societate 3 luni si mi-am dat demisia iar la 2 zile m-am angajat la o alta societate cu contract pe 2 luni cu continuarea unui contract pe o perioada nedeterminata, am deja 5 luni de cand lucrez aici problema este urmatoarea, tocmai am aflat ca sunt insarcinata (1 LUNA VARSTA SARCINII) si nu stiu daca ma pot incadra sa intru in prenatal daca am doar cateva luni de cand lucrez la aceasta societate. Va multumesc.
Adaugata in:
User Georgyana Ionut
a intrebat la 07 Dec. 2012
a intrebat la 07 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2012
Da, beneficiati de plata concediului de maternitate.Conditia pentru a fi platita este sa aveti cel putin o luna de stagiu de cotizare in ultimele 12 luni . Pentru indemnizatie crestere copil aveti nevoie de 12 luni cu venituri impozabile anterior nasterii copilului.Acea intrerupere de 2 zile nu va afecteaza.Concediul de maternitate intra in cele 12 luni
