ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Se poate in mod legal sa nu modific valabilitatea CM?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Mai mentionez ca pacientul se afla in CM in continuare din luna august 2013 (cod de boala oncologic).A luat CM pe propria-i firma PFA pana la 31 ian.2014.El sustine ca s-a angajat la alta firma cu data de 31 ian. 2013. Eu sunt obligata sa-i modific CM-ul, dupa ce l-a predat deja la casmb? In baza carei legi?

Dellon Allain
 User  Dellon Allain
a intrebat la 06 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului dellon allain la 10 Feb. 2014
Nu are ce bani sa incaseze si ce smecherie sa fie. Va avea concediu mai mic cu o zi, iar pentru ziua de 31.01 va primi salariu sau venit impozabil. Contabilitatea nu are ce bani sa ia in plus, nu stiu aici ce fel de suspiciune aveti de fapt.

Faptul ca are PFA insa nu inseamna ca nu poate efectua in continuare CM pana la capat, dar pe de alta parte dvs nu puteti refuza.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dellon Allain
 User Dellon Allain
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Feb. 2014
Eu sunt medicul prescriptor,iar pacientul are PFA,mi-a adus adeverinta! Din data de 31.01.2014 sustine ca s-a angajat in alta parte.Desigur ,o sa-i modific CM-ul,dar tot cred ca este o smecherie de contabilitate ca sa incaseze banii.Am sa verific si la casmb daca este in regula.Multumesc mult pentru raspuns!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2014
Si ar mai fi o problema: persoana in cauza nu se poate angaja pe propriul PFA, nu este posibil acest lucru. Numai asociatul unic al unei SRL poate figura ca salariat in propria firma. Undeva ori informatia nu este clara or sunt niste greseli de procedura.

Dar daca angajatul doreste sa revina in activitate nu il puteti forta sa ramana in medical. Este alegerea lui pana la urma.

Art 37 din Ordinul 60/32/2006 privind normele de aplicare a OUG 158/2005 prevede ca:
(4) ?n situaţia ?n care unui asigurat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar asiguratul doreşte să ?şi reia activitatea profesională ?nainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, ?n mod corespunzător, de către medicul prescriptor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2014
Numai daca sunteti medic prescriptor si daca sunteti de parere ca poate fi modificat CM atunci da, o puteti face, dar trebuie sa fiti de acord cu intreruperea lui sau modificarea sa se justifice.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014
PFA si firma nu sunt acelasi lucru, in primul rand. Firma este societate comerciala cu raspundere limitata (SRL) sau pe actiuni (SA), iar PFA este persoana fizica autorizata, fiecare din cele doua forme avand la baza o alta lege.

CM nu il puteti modifica dvs, acela se modifica numai de catre medicul prescriptor sub stampila si semnatura lui, trebuie modificat certificatul medical iar dvs nu aveti nicio autoritate in directia aceasta.

Alte intrebari despre Concedii