Se poate relua concediu crestere copil pana la 2 ani dupa demisie?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am optat pentru concediu crestere copil pe o perioada de 1 an si m-am intors la serviciu inainte ca el sa faca 11 luni. Beneficiez in prezent de stimulent de insertie pana la varsta de 2 ani. Copilul are acum 1 an si 4 luni iar in urma cu cateva zile am demisionat.
1.Trebuie sa anunt pentru a nu mai primi stimulentul de insertie?
2. Pot solicita reintrarea in concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani?
Va multumesc!
Buna ziua,
Am optat pentru concediu crestere copil pe o perioada de 1 an si m-am intors la serviciu inainte ca el sa faca 11 luni. Beneficiez in prezent de stimulent de insertie pana la varsta de 2 ani. Copilul are acum 1 an si 4 luni iar in urma cu cateva zile am demisionat.
1.Trebuie sa anunt pentru a nu mai primi stimulentul de insertie?
2. Pot solicita reintrarea in concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Cristiana Chirita
a intrebat la 20 Ian. 2014
a intrebat la 20 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2014
1. Da, ar trebui sa informati institutia platitoare in 15 zile de la data la care apare modificarea, adica de la care inceteaza contractul de munca. Pe perioada preavizului aveti in continuare dreptul la stimulent pentru ca realizati venituri, iar contractul inceteaza dupa finalizarea perioadei de preaviz.
2. Nu in cel indemnizat, nu aveti acest drept. Dvs ati optat pentru concediu de pana la 1 an, concediu care a incetat de drept odata cu implinirea acestei varste de catre copil. Daca ati fi fost salariata in continuare puteati intra in concediu fara plata pentru crestere copil pana la implinirea celui de-al doilea an, dar si in acest caz pierdeati dreptul la stimulent la fel ca in cazul demisiei.
2. Nu in cel indemnizat, nu aveti acest drept. Dvs ati optat pentru concediu de pana la 1 an, concediu care a incetat de drept odata cu implinirea acestei varste de catre copil. Daca ati fi fost salariata in continuare puteati intra in concediu fara plata pentru crestere copil pana la implinirea celui de-al doilea an, dar si in acest caz pierdeati dreptul la stimulent la fel ca in cazul demisiei.
