somaj-concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu raspuns la urmatoarea intrebare: perioada de somaj intra in calculul indemnizatiei de concediu medical?
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu raspuns la urmatoarea intrebare: perioada de somaj intra in calculul indemnizatiei de concediu medical?
Adaugata in:
User Dragos Savu
a intrebat la 09 Sep. 2013
a intrebat la 09 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Da, intra, cat timp se regaseste in cele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediul medical. Este necesara obtinerea unei adeverinte, de catre salariat, de la ANOFM, pentru venitul brut. Agentia plateste contributia pentru concedii si indemnizatii medicale de 0,85%, deci exista un stagiu de cotizare ce poate fi luat in calcul.
ART. 8 - OUG 158/2005
(1) Stagiul de cotizare ?n sistemul de asigurări sociale de sănătate, prevăzut la art. 7, se
constituie din ?nsumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de către angajator
sau, după caz, de către asigurat, respectiv de către fondul de asigurare pentru accidente de
muncă şi boli profesionale sau bugetul asigurărilor pentru şomaj.
ART. 8 - OUG 158/2005
(1) Stagiul de cotizare ?n sistemul de asigurări sociale de sănătate, prevăzut la art. 7, se
constituie din ?nsumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de către angajator
sau, după caz, de către asigurat, respectiv de către fondul de asigurare pentru accidente de
muncă şi boli profesionale sau bugetul asigurărilor pentru şomaj.
