ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Somaj sau concediu in continuare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Eu sunt in concediu crestere copil, as dori sa stiu daca este obligatoriu sa-si ia si tatal acea luna din concediu? Eu am nascut in 14 august 2012, lucrand in invatamant pe perioada determinata, a trebuit sa-mi fac carnet de somaj ca sa pot beneficia de acest concediu. Eu vreau sa stiu daca pot lua somaj pana la o noua angajare, ce trebuie sa fac, unde trebuie sa ma adresez si de cand pot beneficia de acest ajutor?
Va multumesc.

Adaugata in: Concedii
Elena Jinga
 User  Elena Jinga
a intrebat la 20 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Daca tatal indeplineste si el conditiile de acordare a concediului, cele 12 luni anterioare datei nasterii lucrate, atunci ar trebui sa efectueze minim o luna din durata conceidului solicitat de dvs. In caz contrar, statul va retine indemnizatia pentru o luna de crestere copil.

Puteti intra in somaj dupa incetarea concediului pentru crestere copil. Acesta din urma va fi luat in calcul, pe baza adeverintei doveditoare, ca perioada de stagiu asimilat, pe langa stagiul efectiv realizat pana la data incetarii contractului.

Alte intrebari despre Concedii