speta cumului de functii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Referitor la speta cumului de functii:
Art. 3 alin 1 din HG 250/1992 precizeaza:
(1) Salariatii care indeplinesc prin cumul, pe langa functia de baza cu o norma intreaga, o alta functie, au dreptul la concediul de odihna platit numai de la unitatea in care au functia de baza. Unitatea in care salariatii cumuleaza le va acorda, la cerere, un concediu fara plata pentru zilele de concediu de odihna primite de la cealalta unitate.
Art. 2. din Legea 2 1991 -a fost abrogat. Acest articol prevedea ca persoanele care cumuleaza mai multe functii sint obligate sa-si aleaga o unitate unde vor avea functia de baza, care ii achita si celelalte drepturi de personal.
Art. 35 alin. 3 din Codul Muncii vechi a fost abrogat. Respectivul articol prevedea ca "Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza". Prin abrogarea sa, conceptul de functie de baza isi pierde relevanta.
Atunci cum sa mai aplic prevederile art. 3 alin. 1 din HG 250/1992?
Referitor la speta cumului de functii:
Art. 3 alin 1 din HG 250/1992 precizeaza:
(1) Salariatii care indeplinesc prin cumul, pe langa functia de baza cu o norma intreaga, o alta functie, au dreptul la concediul de odihna platit numai de la unitatea in care au functia de baza. Unitatea in care salariatii cumuleaza le va acorda, la cerere, un concediu fara plata pentru zilele de concediu de odihna primite de la cealalta unitate.
Art. 2. din Legea 2 1991 -a fost abrogat. Acest articol prevedea ca persoanele care cumuleaza mai multe functii sint obligate sa-si aleaga o unitate unde vor avea functia de baza, care ii achita si celelalte drepturi de personal.
Art. 35 alin. 3 din Codul Muncii vechi a fost abrogat. Respectivul articol prevedea ca "Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza". Prin abrogarea sa, conceptul de functie de baza isi pierde relevanta.
Atunci cum sa mai aplic prevederile art. 3 alin. 1 din HG 250/1992?
Adaugata in:
User Maria Cojocariu
a intrebat la 20 Iul. 2012
a intrebat la 20 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Iul. 2012
ORDONANTA nr. 30/2011 din 31 august 2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale:
1. La articolul 7 alineatul (1), punctul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
3. activitate dependenta la functia de baza - orice activitate desfasurata in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, declarata angajatorului ca functie de baza de catre angajat; in cazul in care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, angajatul este obligat sa declare fiecaruia locul unde exercita functia pe care o considera de baza;
1. La articolul 7 alineatul (1), punctul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
3. activitate dependenta la functia de baza - orice activitate desfasurata in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, declarata angajatorului ca functie de baza de catre angajat; in cazul in care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, angajatul este obligat sa declare fiecaruia locul unde exercita functia pe care o considera de baza;
