Stimulent de insertie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt insarcinata in 38 saptamani,urmand sa nasc pe 16 martie 2013.nu sunt angajata,dar sotul meu este.doar ca anul trecut a fost 3 luni(ianuarie,februarie si martie)in concediu fara plata.la data nasterii copilului ar avea 11 luni si jumatate de activitate.sunt sanse sa se incadreze pentru ccc?daca da,poate solicita direct stimulentul de insertie,fara a renunta la job,el continuandu-si activitatea?in acest caz pt cati ani se acorda stimulentul de insertie?
Sunt insarcinata in 38 saptamani,urmand sa nasc pe 16 martie 2013.nu sunt angajata,dar sotul meu este.doar ca anul trecut a fost 3 luni(ianuarie,februarie si martie)in concediu fara plata.la data nasterii copilului ar avea 11 luni si jumatate de activitate.sunt sanse sa se incadreze pentru ccc?daca da,poate solicita direct stimulentul de insertie,fara a renunta la job,el continuandu-si activitatea?in acest caz pt cati ani se acorda stimulentul de insertie?
Adaugata in:
User Mari Antonella Matei
a intrebat la 05 Mar. 2013
a intrebat la 05 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mari Antonella Matei
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2013
daca opteaza pt optiunea de concediu crestere copil de 1 an,cu cat timp inainte se poate intoarce la munca pentru a primi apoi stimulentul de insertie?se poate intoarce de exemplu cu 6 luni inainte sa implineasca copilul 1 an?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2013
Nu poate obtine stimulentul direct dupa nastere, numai daca opteaza pentru una din variantele de concediu crestere copil si revine la lucru inainte sau dupa implinirea varstei de 1 an de catre copil, depinde de optiunea exprimata.Stimulentul se acorda pana la doi ani (3 ani in cazul copilului cu handicap). Ar trebui sa poata accesa acest drept pentru ca se iau in considerare fractiunile de luna cu conditia ca acele fractiuni sa fie de minim jumatate din numarul zilelor lucratoare din luna respectiva. Dar trebuie confirmat cu Primaria sau Directia de asistenta sociala pentru ca apar tot felul de interpretari, dat fiind faptul ca nu este explicata in clar aceasta prevedere in norma de aplicare a OUG 111/2010, cea care sta la baza acordarii indemnizatiei si stimulentului de insertie.
