stimulent de crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
	
    
Urmareste
	
                                
			
			
			    
                                
Buna ziua, as dori sa stiu daca pot beneficia de stimulent de crestere copil cu posibilitatea de a incepe munca direct dupa 42 de zile de la nastere. Mentionez ca am un cabinet medical individual stomatologicc si nu as vrea sa-mi intrerup activitatea . Am nascut pe 17.04.2012.
	
Buna ziua, as dori sa stiu daca pot beneficia de stimulent de crestere copil cu posibilitatea de a incepe munca direct dupa 42 de zile de la nastere. Mentionez ca am un cabinet medical individual stomatologicc si nu as vrea sa-mi intrerup activitatea . Am nascut pe 17.04.2012.
Adaugata in: 
 User  Claudia Claudia
a intrebat la 10 Mai. 2012
	
a intrebat la 10 Mai. 2012
    
        Aboneaza-te GRATUIT la 
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
    Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
	
		
		
        
		
		 User Claudia Claudia  
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Mai. 2012
	
	
	
	a raspuns userului Ioana Popa la 15 Mai. 2012
m-ar interesa ce acte sunt necesare pentru dosarul ce trebuie depus pentru stimulent de insertie,eu vreau sa-mi reiau activitatea imediat dupa 42 de  zile,va multumesc anticipat
	
		
		
	
	
		
		
        
		
		 Expert Ioana Popa  
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Mai. 2012
	
	
	
	a raspuns userului georgeta ganea la 11 Mai. 2012
Stimulentul de insertie se acorda pana la implinirea varstei de 2 ani, nu pana la 1 an, in conditiile in care fie mama opteaza pentru concediu crestere copil pentru 1 an si revine la lucru inainte de implinirea varstei de 1 an, fie in cazul in care mama reia activitatea imediat dupa concediul de lauzie, fara a opta pentru concediu. 
	
		
		
	
	
		
		
        
		
		 User Claudia Claudia  
a raspuns userului georgeta ganea la 10 Mai. 2012
	
	
	
	a raspuns userului georgeta ganea la 10 Mai. 2012
va multumesc pt raspuns
	
		
		
	
	
		
		
        
		
		 User Georgeta Ganea  
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2012
	
	
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2012
Sigur,oricand pana  ce copilul dumneavoastra implineste un anisor.
	
		
		
	





 [0]
 [0]




