ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


suprapunere indemnizati si ccc


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A



va rog sa ma lamuriti in privinta situatiei mele.....nu stiu cum
trebuie sa procedez ce acte sa fac si ce ar fi mai bine sa cer....
date:
- m-am angajat la stat pe perioada nedeterminata in data de 21 august 2014 am lucrat aproximativ 6 luni dupa care pina in data de 17 iunie 2015 am fost in concediu de maternitate ( copilul s-a nascut in 2 aprilie).....atunci mi s-a sugerat sa intru in concediu de crestere copil fara plata ( si am facut cerere pe 2 ani)
- in acest timp am figurat ca eleva
-primesc in moment 600 lei indemnizatie datorita acestui fapt
- trebuie sa nasc in iunie al doilea copil
-la scoala am inghetat un an( la toamna merg inapoi sa imi termin studiile)

1.o cumostinta mi-a sugerat sa depun cerere de revenire in activitate , apoi de concediu de maternitate in baza dovezi ca am avut venit in acest timp, apoi dupa terminarea CM sa depun cerere de ccc la locul de munca si sa iau 2 ani indemnizatia de acolo......e corecta varianta aceasta?
2. apoi, unde trebuie sa merg ,la ce instituti ,cum ramane cu prima indemnizatie , ce fac cu a doua, ce iuau si de unde iau?
3. tot asa cineva mi-a spus ca pot sa primesc ceva bani pt ca a venit al doilea copil asa de repede ? e adevarat?

Irina Luy
 User  Irina Luy
a intrebat la 24 Mai. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Irina Luy
 User Irina Luy
a raspuns userului adriana iancu la 26 Mai. 2016
Multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2016
Daca primiti indemnizatie, inseamna ca nu sunteti in concediu fara plata, ci in concediu crestere copil si contractul individual de munca este suspendat.
In aceasta situatie, in momentul in care se va naste al doilea copil veti face la serviciu cerere de prelungire a suspendarii contractului.
Cu decizia eliberata de angajator si cu certificatul de nastere al celui de al doilea copil veti depune o cerere de prelungire concediu crestere copil la Primarie.
Indemnizatia se de concediu crestere copil este platita de Agentia de Plati si Inspectie Sociala.

Alte intrebari despre Concedii