Suspendare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La suspendare contract pentru crestere copil ce act intocmeste angajatorul? Decizie sau Act aditional?
va multumesc.
La suspendare contract pentru crestere copil ce act intocmeste angajatorul? Decizie sau Act aditional?
va multumesc.
Adaugata in:
User Ildico Bordiciuc
a intrebat la 05 Apr. 2012
a intrebat la 05 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Ildico Bordiciuc
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Apr. 2012
Va multumesc pentru informatii.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Apr. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Apr. 2012
Suspendare se inregistreaza in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii. Termenul de 19 zile se refera la operarea modicarilor CIM facute prin act aditional, asa cum apare in HG 500/2011.
Art. 4
1 Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. 2 se face dupa cum urmeaza:
[....]
c elementele prevazute la art. 3 alin. 2 lit. h se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii;
2 Orice modificare a elementelor prevazute la art. 3 alin. 2 lit. a, c-g se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. 5 din Legea nr. 53/2003, republicata. [...]
Art. 4
1 Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. 2 se face dupa cum urmeaza:
[....]
c elementele prevazute la art. 3 alin. 2 lit. h se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii;
2 Orice modificare a elementelor prevazute la art. 3 alin. 2 lit. a, c-g se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. 5 din Legea nr. 53/2003, republicata. [...]
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2012
Pe baza cererii salariatei de solicitare a concediului pentru crestere copil pana la un an sau doi ani dupa caz la care anexeaza copie dupa certificatul de nastere a copilului , avand la baza art 51 alineatul 1 litera a din CM, faceti decizie de suspendare CIM. Se inregistreaza in REVISAL perioada de suspendare a CIM cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 lucratoare de la data suspendarii.
