ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

suspendare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna seara
o salariata este din 10.10.2011 in concediu medical fiind gravida. trebuia sa nasca la inceputul lunii decembrie dar in data de 18.11.2011 i s-a facut cezariana de urgenta. pana acum nu a beneficiat de concediu prenatal, a avut doar concediu medical. din 10.10 are CIM suspendat. concediu pentru lauzie este minim 42 zile. cum procedam mai departe? dupa lauzie la solicitarea ei va beneficia de indemnizatie pentru crestere copil pentru 1-2 ani.poate beneficia de lauzie 126 de zile?
multumesc anticipat

Adaugata in: Concedii
Cristian Gheorghe
 User  Cristian Gheorghe
a intrebat la 21 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2011
Salariata poate beneficia de toate cele 126 de zile pentru lauzie, dat fiind faptul ca nu a beneficiat de concediu pentru sarcina, minimul de zile pentru cincediu lauzie fiind de 42 zile. Concediul de sarcina si lauzie se va acorda la cererea salariatei, dupa expirarea perioadei de concediu pentru lauzie.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu G Stancu Viviana Serni alexei delimart Ioana Popa Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2021