Suspendare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Unei profesoare titulare la o unitate scolara, DETASATA in alta unitate scolara in data de 15.07.2013 trebuie sa i se suspende CIM pentru CIC.
Care unitate scolara elibereaza decizia de suspendare CIM? Cea in care este titulara sau cea la care este detasata?
Va multumesc mult.
Buna ziua!
Unei profesoare titulare la o unitate scolara, DETASATA in alta unitate scolara in data de 15.07.2013 trebuie sa i se suspende CIM pentru CIC.
Care unitate scolara elibereaza decizia de suspendare CIM? Cea in care este titulara sau cea la care este detasata?
Va multumesc mult.
Adaugata in:
User Somes Liceul
a intrebat la 26 Iun. 2013
a intrebat la 26 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului somes Liceul la 27 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului somes Liceul la 27 Iun. 2013
Este o decizie de incetare a suspendarii maidegraba:
MODEL DE INCETARE A SUSPENDARII
S.C. ..............................
SEDIU SOCIAL .........................
NR. TELEFON ..........................
CF / CUI ...................................
J/ .........................................
DECIZIA NR. ............... / ................
de incetare a suspendarii contractului inividual de munca nr............/..................
Avand in vedere * ................................, cauza potrivit careia inceteaza situatia, iar salariatul urmeaza a-si relua activitatea,
In temeiul Legii nr.31/1990,cu privire la societatile comerciale, reprezentantul legal al SC .........................................,emite urmatoarea
DECIZIE :
Art.1 Incepand cu data de ....................., inceteaza suspendarea contractului individual de munca nr. .................. / ....................,salariatul reluandu-si activitatea.
Art.2 Prevederile prezentei decizii de suspendare urmeaza a fi executate si comunicate salariatului/ei si I.T.M.
REPREZENTANT LEGAL,
(nume,prenume,semnatura,stampila societatii)
Dovada comunicarii:
Data si semnatura salariatului sau
confirmare de primire - data postei
* Se vor mentiona situatia potrivit carora, cauzele de suspendare a contractului individual de munca,inceteaza.
MODEL DE INCETARE A SUSPENDARII
S.C. ..............................
SEDIU SOCIAL .........................
NR. TELEFON ..........................
CF / CUI ...................................
J/ .........................................
DECIZIA NR. ............... / ................
de incetare a suspendarii contractului inividual de munca nr............/..................
Avand in vedere * ................................, cauza potrivit careia inceteaza situatia, iar salariatul urmeaza a-si relua activitatea,
In temeiul Legii nr.31/1990,cu privire la societatile comerciale, reprezentantul legal al SC .........................................,emite urmatoarea
DECIZIE :
Art.1 Incepand cu data de ....................., inceteaza suspendarea contractului individual de munca nr. .................. / ....................,salariatul reluandu-si activitatea.
Art.2 Prevederile prezentei decizii de suspendare urmeaza a fi executate si comunicate salariatului/ei si I.T.M.
REPREZENTANT LEGAL,
(nume,prenume,semnatura,stampila societatii)
Dovada comunicarii:
Data si semnatura salariatului sau
confirmare de primire - data postei
* Se vor mentiona situatia potrivit carora, cauzele de suspendare a contractului individual de munca,inceteaza.
User Somes Liceul
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
Va mai rog ceva ,
Daca se poate un model de decizie INCETARE detasare ....
Inca o data multumesc mult, mult.
Daca se poate un model de decizie INCETARE detasare ....
Inca o data multumesc mult, mult.
User Somes Liceul
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
Va multumesc tare mult.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
Cea unde este titulara, sespenda contractul de munca iar acesta este incheiat cu unitatea care a dispus detasarea. Astfel, ii va inceta detasarea si dupa ce inainteaza cererea pentru CIC, i se va suspenda contractul in baza unei decizii intocmite de angajatorul ei. Cel la care a fost detasat nu are ce suspendare sa faca pentru ca nu are un contract incheiat cu ea. Salariata a activat in baza deciziei de detasare.
