ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Unei profesoare titulare la o unitate scolara, DETASATA in alta unitate scolara  in data de 15.07.2013 trebuie sa i se suspende CIM pentru CIC.
Care unitate scolara elibereaza decizia de suspendare CIM? Cea in care este titulara sau cea la care este detasata?

Va multumesc mult.

Adaugata in: Concedii
Somes Liceul
 User  Somes Liceul
a intrebat la 26 Iun. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului somes Liceul la 27 Iun. 2013
Este o decizie de incetare a suspendarii maidegraba:

MODEL DE INCETARE A SUSPENDARII
S.C. ..............................
SEDIU SOCIAL .........................
NR. TELEFON ..........................
CF / CUI ...................................
J/ .........................................

DECIZIA NR. ............... / ................
de incetare a suspendarii contractului inividual de munca nr............/..................

Avand in vedere * ................................, cauza potrivit careia inceteaza situatia, iar salariatul urmeaza a-si relua activitatea,
In temeiul Legii nr.31/1990,cu privire la societatile comerciale, reprezentantul legal al SC .........................................,emite urmatoarea

DECIZIE :

Art.1 Incepand cu data de ....................., inceteaza suspendarea contractului individual de munca nr. .................. / ....................,salariatul reluandu-si activitatea.
Art.2 Prevederile prezentei decizii de suspendare urmeaza a fi executate si comunicate salariatului/ei si I.T.M.

REPREZENTANT LEGAL,
(nume,prenume,semnatura,stampila societatii)
Dovada comunicarii:
Data si semnatura salariatului sau
confirmare de primire - data postei

* Se vor mentiona situatia potrivit carora, cauzele de suspendare a contractului individual de munca,inceteaza.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Somes Liceul
 User Somes Liceul
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
Va mai rog ceva ,
Daca se poate un model de decizie INCETARE detasare ....
Inca o data multumesc mult, mult.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Somes Liceul
 User Somes Liceul
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
Va multumesc tare mult.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
Cea unde este titulara, sespenda contractul de munca iar acesta este incheiat cu unitatea care a dispus detasarea. Astfel, ii va inceta detasarea si dupa ce inainteaza cererea pentru CIC, i se va suspenda contractul in baza unei decizii intocmite de angajatorul ei. Cel la care a fost detasat nu are ce suspendare sa faca pentru ca nu are un contract incheiat cu ea. Salariata a activat in baza deciziei de detasare.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu adriana iancu alexei delimart Gratiela Petrescu G Stancu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri