Suspendare CIM pentru copil cu handicap
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O angajata a avut CIM suspendat in perioada 25.12.2013 - 12.10.2015 pentru ingrijire si crestere copil. Azi, 09.11.2015, a adus certificat de handicap pentru copil, cu data emiterii: 04.11.2015 valabil 6 luni. Salariata are concediu medical, cod 01, pana inclusiv in data de 13.11.2015. Suspendarea contractului de munca se va face pentru perioada 14.11.2015 - 04.05.2016 conform art. 51, alin (1), lit. a)? Este corect?
Suspendarea contractului de munca se face incepand cu data de 14.11.2015, chiar daca e intr-o zi de sambata, nu?
Angajata trebuie sa faca o cerere prin care solicita suspendarea contractului de munca pentru inca 6 luni, iar angajatorul emite decizia de suspendare. Mai trebuie intocmite si alte documente?
Va multumesc mult!
Buna ziua,
O angajata a avut CIM suspendat in perioada 25.12.2013 - 12.10.2015 pentru ingrijire si crestere copil. Azi, 09.11.2015, a adus certificat de handicap pentru copil, cu data emiterii: 04.11.2015 valabil 6 luni. Salariata are concediu medical, cod 01, pana inclusiv in data de 13.11.2015. Suspendarea contractului de munca se va face pentru perioada 14.11.2015 - 04.05.2016 conform art. 51, alin (1), lit. a)? Este corect?
Suspendarea contractului de munca se face incepand cu data de 14.11.2015, chiar daca e intr-o zi de sambata, nu?
Angajata trebuie sa faca o cerere prin care solicita suspendarea contractului de munca pentru inca 6 luni, iar angajatorul emite decizia de suspendare. Mai trebuie intocmite si alte documente?
Va multumesc mult!
Adaugata in:
User Andreea Pop
a intrebat la 09 Nov. 2015
a intrebat la 09 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Andreea Pop
a raspuns userului adriana iancu la 11 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 11 Nov. 2015
Data de inceput a suspendarii este 14.11.2015 sau 16.11.2015 pentru ca angajata are concediu medical numai pana inclusiv in data de 13.11.2015? Va multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2015
Salariata solicita suspendarea contractului individual de munca in baza certificatului de incadrare in grad de handicap, iar angajatorul emite o decizie de suspendare in data de 16.11.2015, prima zi lucratoare(art 51 alin 1 lit a).
