Suspendare- concediu crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o nelamurire, daca m-ati putea ajuta.
Ex.: o angajata naste la data de 17.07.2010, intra in post natal pana la data de 20.09.2010 apoi i se suspenda contractul. Pe ce perioada ? Doi ani, respectiv 20.09.2012 sau pana la implinirea de doi a copilului, respectiv 17.07.2012 ? Se primeste indemnizatie si daca copilul a implinit doi ani ?
Multumesc mult !
Buna ziua,
Am o nelamurire, daca m-ati putea ajuta.
Ex.: o angajata naste la data de 17.07.2010, intra in post natal pana la data de 20.09.2010 apoi i se suspenda contractul. Pe ce perioada ? Doi ani, respectiv 20.09.2012 sau pana la implinirea de doi a copilului, respectiv 17.07.2012 ? Se primeste indemnizatie si daca copilul a implinit doi ani ?
Multumesc mult !
Adaugata in:
User Ionela Melinda
a intrebat la 12 Iun. 2012
a intrebat la 12 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
Dupa implinirea varstei de 2 ani mama nu va mai beneficia de indemnizatie, insa se va acorda in continuare alocatia de stat pentru copil, pana la implinirea varstei de 18 ani. In prezent aceasta alocatie este stabilita la 100 lei lunar pentru copii pana in 2 ani, respectiv 3 in cazul celor cu handicap, si la 42 de lei pentru copii cu varste cuprinse intre 2 sau 3 ani si 18 ani.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
Concediul pentru cresterea copilului se acorda pana la implinirea varstei de doi ani de catre copil.Beneficiaza de indemnizatie, inclusiv pentru ziua in care copilul implineste varsta.Incetarea suspendarii CIM se face cu ziua imediat urmatoare ,dupa implinirea varstei de 2 ani de copil, data care coincide cu prima zi de lucru.Salariata trebuie sa faca o cerere adresata angajatorului pana la acea data prin care sa anunte reluarea activitatii, cerere care va sta la baza emiterii deciziei de incetare a suspendarii
