Tatal este obligat sa intre in CCC o luna?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Sunt profesor titular in invatamant din 2000. In 9 septembrie 2013 am nascut si am optata pt CCC pt 2 ani. La 1 sept 2015 ar trebui sa ma intorc la catedra. Mentionez ca din luna oct 2013 sotul a intrat in somaj, benefiicind de acesta pana in noiembrie 2014. De atunci pana in aprilie 2015 nu a realizat nici un venit, din 7 aprilie 2015 angajandu-se la o firma. Inainte de nasterea copilului, a lucrat in invatamant ca profesor suplinitor calificat, fiind angajat de la 1 septembrie 2012 pana la 31 august 2013. In acest caz tatal este obligat sa intre in CCC pt o luna? Daca nu ce se intampla ? Mama trebuie sa se intoarca mai repede la serviciu sau pierde indemnizatia pe o luna? Astept un raspuns. Multumesc anticipat.
Buna ziua. Sunt profesor titular in invatamant din 2000. In 9 septembrie 2013 am nascut si am optata pt CCC pt 2 ani. La 1 sept 2015 ar trebui sa ma intorc la catedra. Mentionez ca din luna oct 2013 sotul a intrat in somaj, benefiicind de acesta pana in noiembrie 2014. De atunci pana in aprilie 2015 nu a realizat nici un venit, din 7 aprilie 2015 angajandu-se la o firma. Inainte de nasterea copilului, a lucrat in invatamant ca profesor suplinitor calificat, fiind angajat de la 1 septembrie 2012 pana la 31 august 2013. In acest caz tatal este obligat sa intre in CCC pt o luna? Daca nu ce se intampla ? Mama trebuie sa se intoarca mai repede la serviciu sau pierde indemnizatia pe o luna? Astept un raspuns. Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Simina Oltean
a intrebat la 29 Apr. 2015
a intrebat la 29 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2015
In situatia in care tatal nu indeplineste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, prevederile HG 57/2012 nu se mai aplica.
Mama nu trebuie sa se intoarca mai devreme la serviciu.
Mama nu trebuie sa se intoarca mai devreme la serviciu.
