ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Termen legal intre doua locuri de munca Concediu cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
In conditiile in care e necesara indeplinirea conditiei celor 12 luni de realizare a unor venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Codului fiscal in vederea indemnzatiei CCC, care este perioada legala intre doua locuri de munca pentru a se considera continuitate, tinand cont ca e destul de putin probabil ca prima zi de lucru sa fie consecutiva ultimei zile de lucru la vechiul angajator
Multumesc mult.

Adaugata in: Concedii Pensii
David Muresan
 User  David Muresan
a intrebat la 31 Aug. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2011
Ideal ar fi sa nu aveti pauze intre cele doua locuri de munca pentru a va asigura continuitatea. In situatia in care insa nu reusiti sa incepeti in ziua imediat urmatoare, in cazul acesta, conform OUG111/2010:

Art. 2
2. Cele 12 luni prevazute la alin. 1 pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

f se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din ini??iativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;

j se afla in perioada de 3 luni de la incetarea unui contract de munci pe durata determinata si inceperea unui alt contract de munca pe durata determinata, asa cum este aceasta definita de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

Cele 12 luni mentionate in art. 2 reprezinta lunile in care persoanele au realizat venituri supuse impzitului conform legii nr. 571/2003 Codul Fiscal.

Alte intrebari despre Concedii