timpul legal de efectuare a concediului de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O persoana aflata in crestere copil din iulie 2014 pana la 1 iunie anul acesta, mai are dreptul la concediu de odihna pe anul 2014, aferent zilelor lucrate in acel an? Si pana când ar trebui efectuat, in cazul in care are dreptul?
O persoana aflata in crestere copil din iulie 2014 pana la 1 iunie anul acesta, mai are dreptul la concediu de odihna pe anul 2014, aferent zilelor lucrate in acel an? Si pana când ar trebui efectuat, in cazul in care are dreptul?
Adaugata in:
User Daniel Tasloveanu
a intrebat la 13 Iun. 2016
a intrebat la 13 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2016
Da. Zilele de concediu de odihna neefectuat pentru anul in care salariata a intrat in concediu de crestere copil se efectueaza la intoarcere.Nu exista un termen expres prevazut de lege pana cand poate fi efectuat. Acese zile nu se pierd.
