timpul legal de efectuare a concediului de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O persoana aflata in crestere copil din iulie 2014 pana la 1 iunie anul acesta, mai are dreptul la concediu de odihna pe anul 2014, aferent zilelor lucrate in acel an? Si pana cānd ar trebui efectuat, in cazul in care are dreptul?
O persoana aflata in crestere copil din iulie 2014 pana la 1 iunie anul acesta, mai are dreptul la concediu de odihna pe anul 2014, aferent zilelor lucrate in acel an? Si pana cānd ar trebui efectuat, in cazul in care are dreptul?
Adaugata in:
User Daniel Tasloveanu
a intrebat la 13 Iun. 2016
a intrebat la 13 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2016
Da. Zilele de concediu de odihna neefectuat pentru anul in care salariata a intrat in concediu de crestere copil se efectueaza la intoarcere.Nu exista un termen expres prevazut de lege pana cand poate fi efectuat. Acese zile nu se pierd.
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]
