tot eu ,barbura nicoleta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Scuze ca poate sunt pisaloaga,sigur ca medicalul il pontez ca atare dar intervalul dintre cele 2 medicale adica 1-7mai(primul medical 17-30 aprilie ,al doilea 8-31 mai)sa pun concediu odihna sau 2 zile libere ,2 si 3 mai restul fiind ori oficiale libere ori sambete sau dumineci.Multumesc mult de tot pentru amabilitate si promptitudine.
Scuze ca poate sunt pisaloaga,sigur ca medicalul il pontez ca atare dar intervalul dintre cele 2 medicale adica 1-7mai(primul medical 17-30 aprilie ,al doilea 8-31 mai)sa pun concediu odihna sau 2 zile libere ,2 si 3 mai restul fiind ori oficiale libere ori sambete sau dumineci.Multumesc mult de tot pentru amabilitate si promptitudine.
Adaugata in:
User Barbura Nico
a intrebat la 13 Mai. 2013
a intrebat la 13 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2013
Puteti trece concediu pentru zilele 1- 3 si 7 mai. 5 si 6 sunt libere legal si nu le puteti include in concediu. Dar numai daca aveti o cerere din partea angajatului. In concediul de odihna intra numai zile lucratoare nu si nelucratoare. Daca salariata a recuperat cele doua zile libere atunci 2 si 3 au caracterul se zile libere legale prin HG emisa de guvern. Daca nu, atunci aveti nevoie de cerere de CO ca sa pontati concediu de odihna.
