transmitere certificate medicale catre C.A.S.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata,
Am o mica intrebare, transmiterea certificatelor medicale cod 01, 06 spre ex. se mai transmit catre C.A.S.,sau nu mai este valabila la ora actuala aceasta chestiune?
Va multumesc!
Buna dimineata,
Am o mica intrebare, transmiterea certificatelor medicale cod 01, 06 spre ex. se mai transmit catre C.A.S.,sau nu mai este valabila la ora actuala aceasta chestiune?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Nistor Catalina
a intrebat la 02 Dec. 2015
a intrebat la 02 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Nistor Catalina
a raspuns userului adriana iancu la 03 Dec. 2015
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 03 Dec. 2015
Am inteles, va multumesc foarte frumos pentru timpul acordat si pentru raspunsul dvs. foarte lamuritor.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2015
Potrivit prevederilor art 81 alin 6 la normele de aplicare a OUG 158/2005 este valabil.
(6) Angajatorii au obligatia sa transmita casei de asigurari sociale de sanatate, in termen de maximum 6 zile de la data la care au fost instiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca, precum si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta si declaratia prevazuta la al
in. (2), daca au solicitat-o.
Insa, norma de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 nu stabileste si o sanctiune pentru nerespectarea termenului de 6 zile de catre angajator.
(6) Angajatorii au obligatia sa transmita casei de asigurari sociale de sanatate, in termen de maximum 6 zile de la data la care au fost instiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca, precum si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta si declaratia prevazuta la al
in. (2), daca au solicitat-o.
Insa, norma de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 nu stabileste si o sanctiune pentru nerespectarea termenului de 6 zile de catre angajator.
