Trecere din CIC 1 in CIC 2
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in CIC 1 pana in mai 2015, in aprilie 2014 am nascut din nou. Angajatorul poate elibera decizia de suspendare CIM cu 30-60 zile inainte de data la care primul copil implineste 2 ani ca sa pot depune dosarul si avea continuitate la indemnizatie, sa nu-mi fie intrerupta indemnizatia 2 luni?
Va multumesc anticipat
Sunt in CIC 1 pana in mai 2015, in aprilie 2014 am nascut din nou. Angajatorul poate elibera decizia de suspendare CIM cu 30-60 zile inainte de data la care primul copil implineste 2 ani ca sa pot depune dosarul si avea continuitate la indemnizatie, sa nu-mi fie intrerupta indemnizatia 2 luni?
Va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Luanna Luanna
a intrebat la 24 Mar. 2015
a intrebat la 24 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Luanna Luanna
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2015
Va multumesc pentru raspuns!
Daca am inteles bine nu mai am nici un act de depus la Directia de Asistenta Comunitara? Nici adeverinta de la angajator cu prelungirea suspendarii CIM? Cei de la Directia de Asistenta mi-au spus ca trebuie sa le duc adeverinta de la angajator de preferat cu o luna inainte ca primul copil sa implineasca 2 ani ca sa nu-mi intrerupa indemnizatia.....
Daca am inteles bine nu mai am nici un act de depus la Directia de Asistenta Comunitara? Nici adeverinta de la angajator cu prelungirea suspendarii CIM? Cei de la Directia de Asistenta mi-au spus ca trebuie sa le duc adeverinta de la angajator de preferat cu o luna inainte ca primul copil sa implineasca 2 ani ca sa nu-mi intrerupa indemnizatia.....
User Luanna Luanna
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2015
Va multumesc pentru raspuns!
Daca am inteles bine nu mai am nici un act de depus la Directia de Asistenta Comunitara? Nici adeverinta de la angajator cu prelungirea suspendarii CIM? Cei de la Directia de Asistenta mi-au spus ca trebuie sa le duc adeverinta de la angajator de preferat cu o luna inainte ca primul copil sa implineasca 2 ani ca sa nu-mi intrerupa indemnizatia.....
Daca am inteles bine nu mai am nici un act de depus la Directia de Asistenta Comunitara? Nici adeverinta de la angajator cu prelungirea suspendarii CIM? Cei de la Directia de Asistenta mi-au spus ca trebuie sa le duc adeverinta de la angajator de preferat cu o luna inainte ca primul copil sa implineasca 2 ani ca sa nu-mi intrerupa indemnizatia.....
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
In situtia in care doilea copil se va naste in timp ce va aflati in concediul de crestere copil cu primul copil, concediul de crestere copil se va prelungi pana la implinirea de catre al doilea copil a varstei de 2 ani, si pe toata aceasta perioada veti beneficia de aceeasi indemnizatie pe care ai avut-o si la primul copil (plus suplimentul de 600 lei pe perioada suprapunerii).
