Vechimea in munca - Dovezi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Intr-o intrebare precedenta spuneam ca angajatorul a refuzat sa ia in calcul la stabilirea duratei CO o durata de peste 21 de ani in cadrul MApN. Dupa documentare si inaintarea unei cereri inregistrate primesc urmatorul raspuns:
"... va rugam sa ne transmiteti un inscris din care sa rezulte faptul ca ati fost angajat in cadrul M.Ap.N., forma angajarii, precum si durata lucrata."
Mentionez fapul ca la angajare am depus copie dupa decizia de pesie de unde rezulta foarte clar vechimea in munca si dupa livretul militar.
Intrebare: Ce act doveditor ar mai trebui sa prezint angajatorului pentru a-i satisface cerintele ?
Intr-o intrebare precedenta spuneam ca angajatorul a refuzat sa ia in calcul la stabilirea duratei CO o durata de peste 21 de ani in cadrul MApN. Dupa documentare si inaintarea unei cereri inregistrate primesc urmatorul raspuns:
"... va rugam sa ne transmiteti un inscris din care sa rezulte faptul ca ati fost angajat in cadrul M.Ap.N., forma angajarii, precum si durata lucrata."
Mentionez fapul ca la angajare am depus copie dupa decizia de pesie de unde rezulta foarte clar vechimea in munca si dupa livretul militar.
Intrebare: Ce act doveditor ar mai trebui sa prezint angajatorului pentru a-i satisface cerintele ?
Adaugata in:
User Florin Nena
a intrebat la 18 Dec. 2012
a intrebat la 18 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
9 raspunsuri
User Florin Nena (subinginer electronist, S.C. ROMEXPO S.A.)
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Dec. 2012
Multumesc pentru raspunsurile primite intregului colectiv care se afla in spatele acestui site. Va felicit pentru initiativa realizarii acestui site si va urez sarbatori fericite.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
Apreciez ca este un abuz din partea persoanei care are in responsabilitate aceasta problema.Asa se procedeaza in cazul pensionarilor din MAp.N, swe are in vedere vechimea din decizia de pensionare la stabilirea drepturilor care au la baza criteriul vechimii in munca.
Va dau un exemplu cum se proceda pana la abrogarea Legii 164 din 2001
Beneficiarii pensiei militare de serviciu pot fi ?ncadrati ?n munca, pe durata nedeterminata sau determinata, dupa caz, inclusiv ?n sectorul public (deci at?t pe baza de contract individual de munca c?t si de act administrativ de numire ?n functie), beneficiind de drepturile salariale corespunzatoare functiei ?n care sunt ?ncadrate, inclusiv de sporul de vechime, pentru perioada dob?ndita p?na la data pensionarii (art. 26 alin. (1) din Legea nr. 164/2001).
Va dau un exemplu cum se proceda pana la abrogarea Legii 164 din 2001
Beneficiarii pensiei militare de serviciu pot fi ?ncadrati ?n munca, pe durata nedeterminata sau determinata, dupa caz, inclusiv ?n sectorul public (deci at?t pe baza de contract individual de munca c?t si de act administrativ de numire ?n functie), beneficiind de drepturile salariale corespunzatoare functiei ?n care sunt ?ncadrate, inclusiv de sporul de vechime, pentru perioada dob?ndita p?na la data pensionarii (art. 26 alin. (1) din Legea nr. 164/2001).
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Nena la 19 Dec. 2012
a raspuns userului Florin Nena la 19 Dec. 2012
Va-nteleg, personal impartasesc punctul dvs de vedere, dupa cum va spuneam. Acum depinde si ce vor ei. Este posibil sa si evite acordarea acestui drept in mod voit, sper sa nu fie asa. Situatie in care va tot sucesc cu acest document doveditor. Incercati sa luati legatura si cu cei de la ITM, vedeti daca va pot da un raspuns privind un astfel de document, daca recomanda sa apara la dosarul dvs de personal un anumt document care sa dovedeasca vechimea in munca, desi ma indoiesc.
User Florin Nena (subinginer electronist, S.C. ROMEXPO S.A.)
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2012
Nici ei nu stiu ce vor, dar au avut amabilitatea sa imi dea un raspuns oficial (cu numar de inregistrare) si sa bifeze o cerere ca solutionata.
La randul meu, eu am pus aceasata intrebare pentru a descoperii toate caile legale prin care pot lupta contra birocratiei.
La randul meu, eu am pus aceasata intrebare pentru a descoperii toate caile legale prin care pot lupta contra birocratiei.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Nena la 18 Dec. 2012
a raspuns userului Florin Nena la 18 Dec. 2012
Verificati cu el ce fel de document doreste pentru a va acorda acest beneficiu, cum sa arate sau ce denumire are.
User Florin Nena (subinginer electronist, S.C. ROMEXPO S.A.)
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2012
In cazul meu durata CO este stabilita de "CCM pe anul 2012", document in baza caruia am solicitat modificarea duratei CO.
Asa cu am precizat in intrebare angajatorul doreste un "INSCRIS care ... ".Alte detalii nu am dat pentru ca nu isi au locul aici...
Asa cu am precizat in intrebare angajatorul doreste un "INSCRIS care ... ".Alte detalii nu am dat pentru ca nu isi au locul aici...
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Nena la 18 Dec. 2012
a raspuns userului Florin Nena la 18 Dec. 2012
Asa este, in cazul MApN nu s-au emis carti de munca.
Puteti incerca sa luati legatura cu cei de la MApN si sa le solicitati o adeverinta care sa ateste ca ati lucrat la ei.
Nu imi pot da seama de ce refuza acest document angajatorul, pe decizia de pensionare apre vechime in munca, iar la acordarea concediului diferentiat ar trebui sa fie suficient, daca acest beneficiu este acordat la nivelul angajatorului, in baza RI sau CCM. Intrebati angajatorul ce fel de document doreste, cum ar trebui sa se numeasca el. Eu tin sa cred ca vor o adeverinta de vechime, dar sa va confirme ei, cel mai bine,
Puteti incerca sa luati legatura cu cei de la MApN si sa le solicitati o adeverinta care sa ateste ca ati lucrat la ei.
Nu imi pot da seama de ce refuza acest document angajatorul, pe decizia de pensionare apre vechime in munca, iar la acordarea concediului diferentiat ar trebui sa fie suficient, daca acest beneficiu este acordat la nivelul angajatorului, in baza RI sau CCM. Intrebati angajatorul ce fel de document doreste, cum ar trebui sa se numeasca el. Eu tin sa cred ca vor o adeverinta de vechime, dar sa va confirme ei, cel mai bine,
User Florin Nena (subinginer electronist, S.C. ROMEXPO S.A.)
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2012
MApN, MI, ... nu emit carti de munca.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2012
Ar trebui o copie dupa cartea de munca, vechimea se dovedeste prin cartea de munca adeverinta de vechime, pentru experientele acumulate incepand cu 2011 cat si pentru perioadele in care nu s-au emis carti de munca.
