zi libera divort
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am un caz special la firma unde lucrez, o angajata a fost la tribunal pt divort si mi-a comunicat ca noi ca si firma suntem obligati sa ii dam zi libera platita (nu concediu de odihna) ...nu stiu daca este adevarat? Si unde este reglementat acest aspect sa pot demonstra daca este adevarat sau nu! Va multumesc.
Buna ziua, am un caz special la firma unde lucrez, o angajata a fost la tribunal pt divort si mi-a comunicat ca noi ca si firma suntem obligati sa ii dam zi libera platita (nu concediu de odihna) ...nu stiu daca este adevarat? Si unde este reglementat acest aspect sa pot demonstra daca este adevarat sau nu! Va multumesc.
Adaugata in:
User Oana Maria Pitters
a intrebat la 22 Mai. 2012
a intrebat la 22 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
Nu aveti o astfel de obligatie, nu exista reglementat nicaieri acest lucru. Pentru situatii personale salariatii pot beneficia de concediu fara plata sau daca nu ii este convenabila o astfel de varianta, poate solicita concediu de odihna.
Probabil salariata in cazua se referea la vechime prevederi din contractul colectiv national sau cele actuale din contractul colectiv la nivel de unitate / ramura prin care salariatul beneficiaza de anumite zile libere pentru situatii speciale de familie, insa divortul nu face parte din aceasta categorie.
Probabil salariata in cazua se referea la vechime prevederi din contractul colectiv national sau cele actuale din contractul colectiv la nivel de unitate / ramura prin care salariatul beneficiaza de anumite zile libere pentru situatii speciale de familie, insa divortul nu face parte din aceasta categorie.
