Zile calendaristice-lucratoare concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Conform legislatiei in vigoare, un salariat poate sa aiba pana la 90 zile de CM, fara a avea nevoie de nici o comisie sau vreo semnatura de la medicul expert.
Intrebarea mea este urmatoarea: aceste 90 zile sunt zile calendaristice, adica cele trecute efectiv in CM: de la... pana la..., X zile? sau se calculeaza doar zilele lucratoare si adunate sa nu depaseasca 90 de zile?
Va multumesc
Buna ziua,
Conform legislatiei in vigoare, un salariat poate sa aiba pana la 90 zile de CM, fara a avea nevoie de nici o comisie sau vreo semnatura de la medicul expert.
Intrebarea mea este urmatoarea: aceste 90 zile sunt zile calendaristice, adica cele trecute efectiv in CM: de la... pana la..., X zile? sau se calculeaza doar zilele lucratoare si adunate sa nu depaseasca 90 de zile?
Va multumesc
Adaugata in:
User Maria-corina Tarasescu
a intrebat la 28 Ian. 2014
a intrebat la 28 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2014
Concediul medical se acorda in zile calendaristice, nu lucratoare, iar durata lui totala se platesc doar zilele lucratoare. Dupa ce se depasesc cele 90 de zile calendaristice, prelugirea se poate face numai cu acordul medicului expert al Casei de Pensii.
