Zile concediu maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum se calculeaza cele 42 de zile calendaristice ce se acorda angajatei dupa nasterea copilului? Se calculeaza inclusiv cu data de nastere a copilului? De ex. daca angajata a nascut in 12.02.2013, va beneficia de concediu de maternitate pana inclusiv in data de 25.03.2013, urmand a-si depune cererea pentru concediu ingrijire copil cu 26.03.2013?
Cum se calculeaza cele 42 de zile calendaristice ce se acorda angajatei dupa nasterea copilului? Se calculeaza inclusiv cu data de nastere a copilului? De ex. daca angajata a nascut in 12.02.2013, va beneficia de concediu de maternitate pana inclusiv in data de 25.03.2013, urmand a-si depune cererea pentru concediu ingrijire copil cu 26.03.2013?
Adaugata in:
User Antonela P.
a intrebat la 21 Feb. 2013
a intrebat la 21 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Feb. 2013
HG 52 DIN 2011
ART 8 6) In situatia in care unul dintre parinti se afla in concediul de maternitate prevazut de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, concediul pentru cresterea copilului si indemnizatiile lunare prevazute la art. 2 alin. (1)?(4) din ordonanta de urgenta se pot acorda doar dupa terminarea acestuia din urma, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data nasterii copilului.
ART 8 6) In situatia in care unul dintre parinti se afla in concediul de maternitate prevazut de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, concediul pentru cresterea copilului si indemnizatiile lunare prevazute la art. 2 alin. (1)?(4) din ordonanta de urgenta se pot acorda doar dupa terminarea acestuia din urma, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data nasterii copilului.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2013
Exclusiv data de nastere a copilului.Are nevoie de 42 zile de concediu de maternitate dupa data de nastere.