zile de concediu sarcina si lauzie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As vrea sa stiu, pentru o persoana cadru didactic care are incheiat contract de munca pe perioada determinata 31.08.2012 si naste la inceputul lunii august, pentru cate zile de concediu de sarcina si lauzie i se face plata daca contractul de munca inceteaza de drept si doamna nu merge sa-si caute ore la o alta unitate de invatamant?
Inainte de nastere nu si-a luat deloc concediu de sarcina si lauzie.
Multumesc.
As vrea sa stiu, pentru o persoana cadru didactic care are incheiat contract de munca pe perioada determinata 31.08.2012 si naste la inceputul lunii august, pentru cate zile de concediu de sarcina si lauzie i se face plata daca contractul de munca inceteaza de drept si doamna nu merge sa-si caute ore la o alta unitate de invatamant?
Inainte de nastere nu si-a luat deloc concediu de sarcina si lauzie.
Multumesc.
Adaugata in:
User Mirela Nina
a intrebat la 20 Iun. 2012
a intrebat la 20 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
Salariata in cauza isi poate lua tot concediul de sarcina si lauzie. Dvs ii veti plati perioada pana la incetarea contractului, insa concediul va merge mai departe fara probleme, fiind platit integral de FNUASS. Salariata, dupa incetarea coonctractului, se va adresa Casei de Sanatate pentru continuarea concediului. Ulterior finalizarii lui va putea solicita indemnizatia pentru crestere copil.
