Este legal sa se modifice salariul de 2 ori intr-o luna

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!

Ca urmare a obligatiei modificarii salariului minim pe economie cu 01.05.2016, tuturor angajatilor cu incadrari sub 1250 li s-a operat aceasta modificare in prima zi lucratoare dupa 1 mai.

Insa sistemul nostru salarial este bazat pe categorii de munca, iar cresterea salariului minim pe economie determina si cresterea categoriilor de munca.

Intrebarea mea este daca este in regula sa operam a doua modificare de salariu pe luna MAI, cu consemnare tot de la 1 mai pentru angajatii carora li s-a modificat deja salariul minim tot de la 1 mai?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Pop Anastasia
a intrebat la 30 Mai. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2016

Nu stiu desre ce este vorba, dar nu mai puteti face nicio modificare salariala, deoarece a expirat termenul. Data de 27.05.2016, a fost ultima zi cand se mai putea transmite in Revisal.

Raspunde

Este legal sa se modifice salariul de 2 ori intr-o luna

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale