Inregistrare Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca unul din elementele contractului individual de munca se modifica conform art.17 alin.(5) din Codul Muncii, modificarea se inregistreaza in termen de 5 zile de la data intervenirii? Unde scrie ca se inregistreaza in termen de 5 zile de la data intervenirii modificarii?
Va multumesc anticipat!
Daca unul din elementele contractului individual de munca se modifica conform art.17 alin.(5) din Codul Muncii, modificarea se inregistreaza in termen de 5 zile de la data intervenirii? Unde scrie ca se inregistreaza in termen de 5 zile de la data intervenirii modificarii?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Elisabeta Manoiu
a intrebat la 02 Nov. 2012
a intrebat la 02 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2012
art 4 din HG 500 DIN 2011
(2)Orice modificare a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)?g) se ?nregistrează ?n registru cel t?rziu ?n ziua lucrătoare anterioară ?mplinirii termenului de 20 de zile lucrătoare prevăzut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicată. Excepţie fac situaţiile ?n care modificările se produc ca urmare a unei hotăr?ri judecătoreşti sau ca efect al unui act normativ c?nd ?nregistrarea ?n registru se face ?n ziua ?n care angajatorul se prezumă, potrivit legii, că a luat cunoştinţă de conţinutul acestora
(2)Orice modificare a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)?g) se ?nregistrează ?n registru cel t?rziu ?n ziua lucrătoare anterioară ?mplinirii termenului de 20 de zile lucrătoare prevăzut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicată. Excepţie fac situaţiile ?n care modificările se produc ca urmare a unei hotăr?ri judecătoreşti sau ca efect al unui act normativ c?nd ?nregistrarea ?n registru se face ?n ziua ?n care angajatorul se prezumă, potrivit legii, că a luat cunoştinţă de conţinutul acestora
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
