Elisabeta Manoiu

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:	economist
Firma:	SOT
Web:
Domenii de interes:
Despre utilizator:	Ma ocup de coordonarea activitatii de resurse umane.

Activitate recenta in club a utilizatorului Elisabeta Manoiu

Intrebari
Raspunsuri

43 intrebari

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Un salariat poate sa plece cu documentele din calculator acasa?

Un salariat si-a salvat pe stick toate documentele facute atat de el cat si de ceilalti membrii ai biroului,le-a sters din calculator si a plecat in [citeste mai mult]

Publicat la 19 Apr. 2015 in: Abateri disciplinare Avea voie sa stearga documentele din calculator? 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

O persoana cu grad superior mare se poate inscrie pe un post cu un grad inferior

Daca s-a scos un post de economist debutant la concurs,care presupune ca nu are vechime in specialitate,se pot inscrie(pot participa la concurs)pe [citeste mai mult]

Publicat la 19 Apr. 2015 in: Angajare Incadrarea pe un post inferior 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Stimulent de insertie - ce lege prevede acest lucru?

Conform carei legi poate beneficia de stimulentul de insertie in conditiile in care a facut cererea pentru crestere copil pana la varsta de doi ani [citeste mai mult]

Publicat la 06 Feb. 2014 in: Drepturi salariale Email maketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Reintoarcere din concediul pt. ingrijirea copilului si stimulentul de insertie

Daca o persoana si-a facut cerere pe doi ani de zile pentru ingrijirea copilului pana la varsta de doi ani, se poate reintoarce la serviciu inainte [citeste mai mult]

Publicat la 06 Feb. 2014 in: Drepturi salariale Email maketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Perioada de delegare maxima intr-un an

Pe ce perioada de timp maxima se poate delega o persoana intr-un an? [citeste mai mult]

Publicat la 27 Nov. 2013 in: Drepturi salariale Email maketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Concedii fara plata

Care e durata maxima pentru care se poate acorda concediul fara plata? Daca in contractul colectiv de munca avem prevazut ca se poate acorda 12 luni [citeste mai mult]

Publicat la 27 Nov. 2013 in: Concedii Email maketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Conventii civile si cumul de functii

Ce deosebire exista intre conventie civila si contract individual de munca? Daca ai functii diferite la angajatori diferiti se mai numeste cumul de [citeste mai mult]

Publicat la 24 Sep. 2013 in: Contract de munca Email maketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Conventii civile - contributii

La conventii civile se platesc contributii pentru asigurarile sociale,somaj si sanatate? Va multumesc! [citeste mai mult]

Publicat la 10 Sep. 2013 in: Contributii Email marketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Tichete de masa

Daca un angajat lucreaza cu norma intreaga la o unitate unde nu beneficiaza de tichete de masa si cu 1/2 norma la o unitate unde poate beneficia de [citeste mai mult]

Publicat la 30 Aug. 2013 in: Tichete Email maketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Delegare

Daca un angajat este delegat de la un departament unde beneficiaza de spor de 70% din salariul de baza, la un alt departament unde beneficiaza de un [citeste mai mult]

Publicat la 30 Aug. 2013 in: Drepturi salariale Email maketing 2 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Vechime in specialitate si in munca

Daca un salariat lucreaza cu o jumatate de norma un an intreg, vechimea in munca va fi considerata de un an sau de sase luni? Vechimea in [citeste mai mult]

Publicat la 19 Aug. 2013 in: Legislatia muncii Email maketing 2 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Declaratie concedii medicale

Aceasta este declaratia. Intrebarea mea este daca se depune la angajator? ANEXA Nr. 4 (Anexa nr. 16 la norme) DECLARATIE Subsemnatul/a, [citeste mai mult]

Publicat la 12 Aug. 2013 in: Concedii Email maketing 4 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Declaratie concediu medical

Declaratia pe care o dai la medic pe propria raspundere atunci cand beneficiezi de concediul medical se depune si la angajator si daca da in temeiul [citeste mai mult]

Publicat la 09 Aug. 2013 in: Concedii Email maketing 5 raspunsuri

Pagina: 1 2 3 4 »

40 raspunsuri

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului Ioana Popa (12 Aug. 2013)

Aceasta este declaratia.Intrebarea mea este daca se depune la angajator? ANEXA Nr. 4 (Anexa nr. 16 la norme) DECLARATIE Subsemnatul/a, .................................................. mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului Ioana Popa (20 Dec. 2012)

printr-un program de motivare intern sau printr-o regula interna nu se poate face acest lucru?Va multumesc anticipat! ... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului Ioana Popa (17 Dec. 2012)

Intrebarea mea era daca voluntariatul poate constitui vechime in munca si in specialitate sau nu?Din cate m-am informat pana acum se pare ca nu.Oricum,multumesc frumos pentru raspuns si imi cer scuze... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (19 Nov. 2012)

Multumesc frumos!.... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Formare profesionala (07 Nov. 2012)

Multumesc frumos! ... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Spor caracter permanent (26 Sep. 2012)

Din punctul meu de vedere s-a facut confuzie intre faptul ca sporul are caracter permanent numai si numai daca este prevazut in contract. Nu s-a luat in calcul ca in contractul de munca pot fi... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Spor caracter permanent (26 Sep. 2012)

Daca apare in contract sporul nu capata nici un caracter permanent. Intr-adevar daca apare in contract trebuie sa il treci in Revisal, dar asta nu inseamna ca aparitia lui in contract ii da caracter... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Spor caracter permanent (26 Sep. 2012)

Sporul de week-end, din punctul meu de vedere e obligatoriu sa il treci in CIM, mai ales daca salariatul beneficiaza de acest spor in mod permanent, cu regularitate. Ca se poate negocia si in CCM,... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (24 Sep. 2012)

Multumesc pentru raspuns, dar nu asta am intrebat eu. Problema ridicata de mine nu a fost aceea ca medicalul i-a fost justificat sau nu refuzat la plata. Nu aveau ce sa refuze pentru ca somerul nu a... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Concedii medicale (24 Sep. 2012)

Referitor la art. 38 din codul muncii republicat, e un punct de vedere. Din punctul meu de vedere se refera la drepturile salariatilor prevazute la art. 39 din codul muncii republicat. Beneficierea... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Concediu medical (24 Sep. 2012)

Referitor la art.88 lit.f din normele de aplicare a OUG 158 din 2005, angajatorul poate refuza la plata certificatul medical al angajatului daca acesta cu acest ultim certificat medical adus face 90... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului Ioana Popa (23 Sep. 2012)

Prin contratul individual de munca, din punctul meu de vedere, angajatorul cu angajatul poate negocia orice spor, chiar si cele cu caracter ocazional. Asta nu inseamna ca cele cu caracter ocazional... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Spor cu caracter permanent (23 Sep. 2012)

Multumesc. Pentru delegare conform Codului Muncii, pentru o perioada de 60 de zile poti sa il delegi fara sa ii iei consimtamantul, deci din punctul meu de vedere poti sa ii faci si decizie pentru... mai mult

Pagina: 1 2 3 4 »