ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Plati compensatorii. Declaratia 112


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Revin cu solicitarea ajutorului in urmatoarea situatie:
avem un angajat care in luna Martie 2012 are 22 zile preaviz + o suma reprezentand plati compensatorii cf. CCM. In declaratia 112 daca alegem in sectiune A tip contract 5-Persoane care beneficiaza de plati compensatorii acordate cf. CCM, atunci aplicatia nu ii retine somaj angajat si angajator pentru toata suma adica si zilele de preaviz si platile compensatorii. Conform OU 125/27.12.2011 art. 296-16 c1nu se datoreaza somaj angajat si angajator dar trebuie retinut pentru timpul lucrat. ce pot face in acest caz? cume se intocmeste declaratia?
Totodata cum intocmesc declaratia 112 astfel incat sa nu se calculeze contributie pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate -0.85 pentru veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajatori cf.CCM OU 125/27.12.2011 art. 296-16 e2.
Chiar nimeni nu s-a mai confruntat cu aceasta situatie?
astept urgent un raspuns . Multumesc

Manuela Pascale
 User  Manuela Pascale
a intrebat la 26 Mar. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2012
Ne-am confruntat si noi cu aceeasi situatie si nu am reusit cu 112. Ca atare puteti sa ii puneti in luna martie salariu si apoi in aprilie ii puneti doar salariu compensator si o zi lucrata ca sa il puteti baga in 112 doar cu sal compensator. Noi asa am facut. Si bifati neasigurat la somaj

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Eroare conectare :