Manuela Pascale

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:	Economist
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Manuela Pascale

Intrebari
Raspunsuri

12 intrebari

Manuela Pascale a intrebat:

Asigurat sanatate in declaratia 112

Un salariat are concediu medical toata luna in continuare. In declaratia 112 ANEXA 2 in sectiunea date de identificare a asiguratului in caseta [citeste mai mult]

Publicat la 11 Nov. 2015 in: Studii de caz Asigurare sanatate in declaratia 112 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

salariul in saptamanaredusa de lucru

daca am un salariu brut in valoare de 4500 lei conform CIM cat este salariu meu acum(in luna IULIE 2015)cand s-a luat hotararea reducerii sapatmanii [citeste mai mult]

Publicat la 01 Aug. 2015 in: Drepturi salariale Salarizare 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

compensare concediu odihna la incetare CIM

Buna ziua. Daca se poate sa ma lamuresca si pe mine cineva in urmatoarea problema. Un salariat in luna septembrie 2013 a fost in concediu medical [citeste mai mult]

Publicat la 31 Oct. 2013 in: Drepturi salariale 6 raspunsuri

Manuela Pascale a intrebat:

compensare concediu odihna

Buna ziua. Daca se poate sa ma lamuresca si pe mine cineva in urmatoarea problema. Un salariat in luna septembrie 2013 a fost in concediu medical [citeste mai mult]

Publicat la 31 Oct. 2013 in: Concedii

Manuela Pascale a intrebat:

Salariul disponibilizati

Buna ziua, Am salariati disponibilizati carora preavizul le inceteaza in data de 12.06.2013. Plata lichidarii in societatea noastra se face la [citeste mai mult]

Publicat la 05 Iun. 2013 in: Drepturi salariale Plata salariu 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

Mod calcul concediu medical

Buna ziua, As dori daca se poate sa ma lamuriti in urmatoarea problema. Am un concediu medical de 10 zile. Primele 5 zile se platesc de [citeste mai mult]

Publicat la 27 Iul. 2012 in: Concedii Salarii 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

Plati compensatorii. Declaratia 112

Revin cu solicitarea ajutorului in urmatoarea situatie: avem un angajat care in luna Martie 2012 are 22 zile preaviz + o suma reprezentand plati [citeste mai mult]

Publicat la 26 Mar. 2012 in: Drepturi salariale Salarizare 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

Plati compensatorii. Declaratia 112

Va solicit ajutorul in urmatoarea situatie: avem un angajat care in luna Martie 2012 are 22 zile preaviz + o suma reprezentand plati compensatorii [citeste mai mult]

Publicat la 20 Mar. 2012 in: Contributii sociale Salarii

Manuela Pascale a intrebat:

cfs in revisal

Buna seara. toata firma a intrat in cfs pe perioada 21 dec2011-09 ian 2012. in aceasta perioada sunt citiva salariati care au si concediu medical si [citeste mai mult]

Publicat la 21 Dec. 2011 in: Resurse umane Cfs in revisal 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

reducerea timpului de munca

daca se hotaraste reducerea timpului de lucru de la 5 zile /saptamina la 4 zile /saptamina cf. art.52 codul muncii atunci trebuiesc facute acte [citeste mai mult]

Publicat la 23 Nov. 2011 in: Timp de munca Drepturi salariale 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

contract individual de munca

Buna ziua, In cazul in care un angajator acorda tichete de masa acestea trebuiesc inscrise in contractul individual de munca al fiecarui salariat? [citeste mai mult]

Publicat la 05 Nov. 2011 in: Contract de munca Tichete masa 1 raspuns

Manuela Pascale a intrebat:

deducere personala

va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema. de exemplu am o salariata care are 10 zile lucrate cu suma de 1000 lei si 10 zile concediu medical [citeste mai mult]

Publicat la 05 Nov. 2011 in: Deduceri Deducere personala salarii 1 raspuns

2 raspunsuri

User Manuela Pascale
a raspuns userului Ioana Popa (31 Oct. 2013)

am inteles ca are dreptul . de fapt stiam si eu acest lucru dar problema mea este cum trec aceasta suma de compensare CO(atata timp cat are doar zile de suspendare datorita faptului ca este toata... mai mult

User Manuela Pascale
a raspuns userului Ioana Popa (31 Oct. 2013)

Va multumesc pentru raspuns dar nu m-am lamurit. Salariatul a fost toata luna septembrie in concediu medical deci contractul este suspendat de drept ca atare nu am putut sa-i compensez zilele de... mai mult