Codul Muncii - pagina 23

Care este norma de lucru in domeniul medical?

Sunt angajata chimist cu norma intreaga intr-un laborator de analize medicale privat. Va rog sa-mi spuneti care este norma de lucru in domeniul [citeste mai mult]

Publicat la 25 Nov. 2016 in: Codul Muncii Domeniul medical 2 raspunsuri

Roxana Stan a raspuns:

desfacerea contractului de munca

Buna ziua! La un contract pe perioada determinata de 1 an , firma respectiva poate sa intrerupa contractul ,in ce conditi..? Multumesc. Adica [citeste mai mult]

Publicat la 24 Nov. 2016 in: Codul Muncii In ce conditii se poate incheia un contract pe perioda determinata

Mada Elena a raspuns:

Drepturile privind sarbatorile legale sunt aceleasi si la firmele private?

Lucrez intr-un centru comercial si liberele nu sunt mereu sambata si duminica. Concediul anual este 21 de zile lucratoare. Zilele de sarbatoari [citeste mai mult]

Publicat la 24 Nov. 2016 in: Codul Muncii Zile sarbatori legale 1 raspuns

Grat Stephan a raspuns:

Codul muncii. Angajare cetatean UE nerezident.

Bună ziua! Firma noastră dorește să angajeze un cetatean al unui alt stat UE astfel încât acesta să acționeze ca [citeste mai mult]

Publicat la 23 Nov. 2016 in: Codul Muncii Contributii

Iosif Kerekes a raspuns:

schimbarea programului de de lucru si a targhetului

buna seara se poate modifica ora inceperii programului de lucru si a targhetului (norma de lucru) dupa bunul plac al conduceri,fara a intreba pe [citeste mai mult]

Publicat la 22 Nov. 2016 in: Codul Muncii Contract de lucru

Hermina Hermina a raspuns:

spor cu caracter pemanent contract munca timp partial

Buna ziua, Salariatul cu timp partial de munca - 2h/zi - 10 ore/saptamina beneficiaza de aceleasi drepturi ca si salariatul cu noma intreaga 8/zi [citeste mai mult]

Publicat la 18 Nov. 2016 in: Codul Muncii Drepturi salariale

Catalin I.i. a raspuns:

Reducerea programului sapatamanal de lucru

Referitor la reducerea programului saptamanal de lucru conform art 52 alin 3 din Codul muncii: Este legala urmatoarea situatie: salariatul [citeste mai mult]

Publicat la 17 Nov. 2016 in: Codul Muncii Suspendare cim

Geanina Barac a raspuns:

Cum se poate bloca un post contractual in administratia publica locala?

Sunt angajata a unei primarii pe functia de referent (personal contractual).As dori sa particip la un concurs pt. ocuparea unei functii de consilier [citeste mai mult]

Publicat la 16 Nov. 2016 in: Codul Muncii

Ewe M. a raspuns:

norma de lucru angajat cu CIM 8ore si CIM timp partial

Buna ziua, Un angajat care are un CIM cu 8 ore/zi la un angajator , poate decine inca doua contracte cu timp partial (de 2 ore/zi, respectiv [citeste mai mult]

Publicat la 11 Nov. 2016 in: Codul Muncii Norma / timp de lucru

Liviu Tudoran a raspuns:

Fisa de aptitudine a MAI intra sub incidenta Deciziei nr.7/2016 a ICCJ ?

Sunt clasat Apt Conditionat de catre Directia Medicala a MAi prin fisa de aptitudine iar aceasta este considerata decizie a organelor de expertiza [citeste mai mult]

Publicat la 11 Nov. 2016 in: Codul Muncii

Kety Chesca a raspuns:

Cim determinat in cim nedeter.

Lucrez intr-un spital cu contract pe perioada determinata,intrucat titularul de post se afla in concediu fara plata.In momentul in care titularul de [citeste mai mult]

Publicat la 09 Nov. 2016 in: Codul Muncii

Violeta Dabija a raspuns:

Revenire inainte de termen din concediu crestere copil

buna ziua.situatia mea este in felul urmator:eu sunt in concediu de creste copil,am optat pentru doi ani.Ca si perioada,mai sunt 4 luni pana sa [citeste mai mult]

Publicat la 04 Nov. 2016 in: Codul Muncii Revenire din concediu crestere copil 2 raspunsuri

Alexandru Nagy a raspuns:

Recuperare zile lucru cu compensare cu ore suplimentare

Buna ziua am si eu o intrebare legata de recuperarea zilelor de lucru cat timp este valabila aceasta recuperare ma refer la perioada in anul [citeste mai mult]

Publicat la 04 Nov. 2016 in: Codul Muncii 1 raspuns

Camelia Teodora a raspuns:

angajatorul refuza eliberarea unei adeverinte

Cum ar trebui sa procedez in cazul in care fostul angajator refuza eliberarea unei adeverinte din care sa reiasa vechimea in munca, chiar in [citeste mai mult]

Publicat la 01 Nov. 2016 in: Codul Muncii Adeverinte din care sa reiasa vechimea in munca 3 raspunsuri

Ionela Horcea a raspuns:

Care este dreptul meu dupa Ccc?

dupa reintoarcerea din CCC,angajatoruk are dreptul de a ma da in somaj?pe motiv ca pe postul meu e angajat altcineva si nu are ce dace cu [citeste mai mult]

Publicat la 31 Oct. 2016 in: Codul Muncii Revenire servici

Bogdan Linda a raspuns:

Reangajare pe eprioada determinata

Buna ziua, Am o persoana care a mai fost angajata pe perioada determinata pentru realizarea unei lucrari o luna cu prelungire inca o luna in [citeste mai mult]

Publicat la 31 Oct. 2016 in: Codul Muncii Contract perioada determinata

Codul Muncii (pagina 23)