Codul Muncii - pagina 30

Persoana cu epilepsie poate avea contract de munca?

Buna ziua! Am urmatoarea problema: am angajat o persoana, care ulterior angajarii a adus o adeverinta de la medicul de familie, in care se specifica [citeste mai mult]

Publicat la 06 Mai. 2016 in: Codul Muncii 1 raspuns

Ion Ion a raspuns:

Compensatii acordate pentru munca prestata in 14 zile consecutive

Lucrarea se desfasoara la distanta mare de sediul firmei Deplasarea la lucrare se face, de regula, intr-o zi de luni iar intoarcerea peste 14 zile [citeste mai mult]

Publicat la 06 Mai. 2016 in: Codul Muncii Timpul de munca si munca in zilele de repaus 1 raspuns

Mariana Habak a raspuns:

Este legal ca angajatorul sa schimbe programul angajatului si in ce conditii ?

Am fost anuntata in luna ianuarie ca incepand cu 01.03.2016 voi fi trecuta de la programul de tura la programul de 8 ore zilnic ca o masura de [citeste mai mult]

Publicat la 06 Mai. 2016 in: Codul Muncii Sanctiuni 1 raspuns

Cosmina Mezei a raspuns:

Majorare salariu angajata aflata in concediu medical de sarcina si lauzie

Buna ziua! Am urmatoarea situatie: o salariata are concediu medical de sarcina si lauzie. As vrea sa stiu daca pot face majorarea de salariu [citeste mai mult]

Publicat la 03 Mai. 2016 in: Codul Muncii 1 raspuns

Elisabeta Caragop a raspuns:

incetare cim in zi de sarbatoare legala

Incetarea unui cim in data de 01.05.2016, se poate transmite in Revisal in 29.04.2016, acesta fiind ultima zi lucratoare inainte de data [citeste mai mult]

Publicat la 29 Apr. 2016 in: Codul Muncii 1 raspuns

Florin Florea a raspuns:

revenire la intrebarea cu extrasul din revisal

Am inteles din raspunsul primit ca ITM imi poate elibera extrasul la solicitare. Intrebarea este : contra unei sume sau gratuit? [citeste mai mult]

Publicat la 27 Apr. 2016 in: Codul Muncii Platit sau gratuit? 1 raspuns

Roxana Stanciu a raspuns:

Cat este diurna acordata pentru Germania, in acest caz?

Buna ziua, Un angajat pleaca in Germania pentru 3 zile in interes de serviciu si este cazat la niste rude. La intoarcere aduce declaratie pe [citeste mai mult]

Publicat la 27 Apr. 2016 in: Codul Muncii 1 raspuns

Maria Ana a raspuns:

Indemnizatie copil ÎN MONITORUL OFICIAL

Bună ziua. Dacă legea privind indemnizația copilului a fost publicată în monitorul oficial,este 100% sigur ca se va aplica [citeste mai mult]

Publicat la 21 Apr. 2016 in: Codul Muncii Indemnizatie crestere copil în monitorul oficial 1 raspuns

Mirela Stefania Calugarita a raspuns:

Ce pot sa mai fac daca am semnat "din neatentie" o dispozitie de plata in alb?

Buna ziua, Am fost angajata incepand cu data de 15.02.2016, perioada nedeterminata cu perioda proba de 90 zile, dar dupa o luna de munca, am facut [citeste mai mult]

Publicat la 20 Apr. 2016 in: Codul Muncii Drepturi salariale 1 raspuns

Andreea Simion a raspuns:

Firma la care lucrez se inchide,voi putea beneficia de indemnizatie de crestere

Multumesc pentru lamuriri! Si dosarul pentru indemnizatie il pot depune mai devreme, adica dupa cele 42zile de postnatalobligatorii sau trebuie sa [citeste mai mult]

Publicat la 20 Apr. 2016 in: Codul Muncii Indemnizatia pentru cresterea copilului 1 raspuns

Claudia Muntean a raspuns:

temei legal de suspendare in noul revisal 6.0.4.

Buna ziua!intrebarea mea ar fi legal de faptul ca in data de 19 aprilie am avut de incetat un cim pentru pensionare, insa cand am trimis raportul [citeste mai mult]

Publicat la 20 Apr. 2016 in: Codul Muncii 1 raspuns

Andreea Simion a raspuns:

Firma la care lucrez se inchide, voi putea beneficia de indemnizatie

Multumesc pentru raspuns dar pe mine ma intereseaza daca mai pot beneficia de indemnizatie daca firma se desfinteaza si imi lipsesc aproximativ 20 [citeste mai mult]

Publicat la 20 Apr. 2016 in: Codul Muncii Indemnizatie pentrucresterea copilului 1 raspuns

Andreea Simion a raspuns:

Firma la care lucrez se inchide,voi putea beneficia de indemnizatia de crestere

Buna seara! Sunt insarcinata in 36 saptamani iar data probabila a nasterii este 20 mai. Incepand cu 11 aprilie am intrat in concediu prenatal, pe [citeste mai mult]

Publicat la 19 Apr. 2016 in: Codul Muncii Indemnizatie pentrucresterea copilului 1 raspuns

Daniela Feier a raspuns:

Ce se intampla daca tatal nu opteaza pentru luna obligatorie de CIC

Buna ziua. Cand eram in concediu prenatal contractul de munca a incetat de drept. In cazul in care sotul nu depune dosarul pentru luna obligatorie de [citeste mai mult]

Publicat la 19 Apr. 2016 in: Codul Muncii Luna obligatorie din cic care ii revine tatalui 1 raspuns

Antochi Marius a raspuns:

Indemnizatie crestere copil 2016

Buna ziua, din cate am inteles noua lege va fi aplicabila din data de 01.07.2016. Sotia ar urma sa intre in cocediu maternal din luna [citeste mai mult]

Publicat la 19 Apr. 2016 in: Codul Muncii Indemnizatie crestere copil 2016 2 raspunsuri

Maria Ana a raspuns:

Indemnizatie copil conform noii promulgari din 18.04.2016 de Iohannis

Buna ziua.As avea si eu o intrebare.Ieri am citit un articol cum ca s.a peomulgat legea conform careia se iau in calcul ultimele 12 luni din ultimii [citeste mai mult]

Publicat la 19 Apr. 2016 in: Codul Muncii Indemnizatia pentru cresterea copilului 2016 3 raspunsuri

Codul Muncii (pagina 30)