Buna ziua,sunt angajata de 3 ani intr-o companie cu functia de sef tura si nu am avut niciodata probleme,nu am nici un referat disciplinar iar la
[citeste mai mult]
Cf.art.140 Codul muncii durata concediului de odihna este de minim 20 zile lucratoare, Cum si unde este stipulata Acordarea diferentiata a
[citeste mai mult]