Resurse umane - pagina 5

cand indeplineste conditiile de pensie limita de varsta?

Un salariat nascut in 01.12.1959, are o vechime in munca de 40 de ani si 2 luni din care 21 ani ??i 2 luni lucrati in grupa a 2a 100% inainte de [citeste mai mult]

Publicat la 15 Ian. 2020 in: Resurse umane Conditii pensie limita varsta

Rebeca Vinatoru a raspuns:

E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?

So??ul meu e operator linie produc??ie ??ncadrat. De 1 an jumate ??ns???? presteaz???? munca de supervizor, ??ns???? f????r???? sa i se fi adus un [citeste mai mult]

Publicat la 18 Dec. 2019 in: Resurse umane

Avram Rodica a raspuns:

Cum il declar in declaratia 112 ?

Am un salariat care in luna noiembrie a lucrat si pe contract part time si norma intreaga . Cum il trec in declaritia 112? Multumesc frumos. [citeste mai mult]

Publicat la 10 Dec. 2019 in: Resurse umane

Cornelia Alexandru a raspuns:

Modificare normei de lucru de le norma intreaga la 1/2 norma ???

Buna ziua, Sunt pensionata la limita de varsta si mai lucrez cu contract pe perioada nedeterminata si norma intreaga ca informatician la o unitate [citeste mai mult]

Publicat la 25 Nov. 2019 in: Resurse umane Modificare norma de lucru 1 raspuns

Lavinia Petris a raspuns:

Sporul limba straina in Revisal

Buna ziua, As dori sa stiu daca sporul pentru folosirea unei limbi straine trebuie raportat obligatoriu in Revisal, si daca DA, care este temeiul [citeste mai mult]

Publicat la 21 Nov. 2019 in: Resurse umane Revisal

Maria Mary a raspuns:

Pontajul contine date cu caracter personal al salariatului?

Buna ziua, Datele mele din pontaj pot fi puse la dispozitia oricarei persoane ce nu are legÄ?tura cu activitatea mea, fara instiintarea mea? [citeste mai mult]

Publicat la 14 Nov. 2019 in: Resurse umane Pontajul salariatului

Luiza Donose a raspuns:

coeficienti de ierarhizare conform pregatirii salariatului

Buna ziua, in cazul adoptarii legii privind aplicarea coeficientilor de ierarhizare conform pregatirii salariatului, se vor face automat acte [citeste mai mult]

Publicat la 20 Oct. 2019 in: Resurse umane

Smaranda Popescu a raspuns:

Inceteaza CIM daca salariata are perioada determinata dar ramane insarcinata?

Societatea noastra a incheiat cu o salariata un contract individual de munca pe durata determinata de 1 an. Intre timp, salariata a ramas [citeste mai mult]

Publicat la 15 Oct. 2019 in: Resurse umane 1 raspuns

Eduard Mircea a raspuns:

As dori sa-mi spuneti daca este legal ca doi salariati pot sa ocupe acelasi post

Buna ziua. Lucrez la o institutie bugetara si as vrea sa-mi spuneti daca este legal ca pe un post de solist vocal cu program de 8 ore sa angajezi [citeste mai mult]

Publicat la 09 Sep. 2019 in: Resurse umane

Monica Mesesan a raspuns:

Baza legala pentru solicitarea statului de functii

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatorul caz: Institutia a avut un control (audit) cu tema ,, Evaluarea sistemului de prevenire a [citeste mai mult]

Publicat la 04 Sep. 2019 in: Resurse umane Baza legala pt. transmitere documente

Calina Sabaila a raspuns:

spor vechime in munca pentru CCC

Se poate acorda spor de vechime in munca pentru o salariata care a beneficiat de concediu crestere copil in perioada 09.10.2009-07.03.2010, iar ea [citeste mai mult]

Publicat la 12 Aug. 2019 in: Resurse umane Spor vechime

Iuliana Alexandru a raspuns:

Care este procedura pentru transfer la cerere intr-o institurie publica.

Lucrez in sistemul bugetar(intr-un spital),si vreau sa ma transfer la cerere la un alt serviciu,pe aceeasi functie conform legii 153/2017,in cadrul [citeste mai mult]

Publicat la 27 Iul. 2019 in: Resurse umane Transfer la cerere

Ionela Balan a raspuns:

Angajatorul nu doreste sa instiinteze ITM-ul despre sarcina mea. Cum procedez

BunÄ? ziua. Sunt insarcinata in 3 luni,iar sÄ?ptÄ?m??na trecutÄ? mi-am anuntat in scris angajatorul despre acest lucru. A trecut o sÄ?ptÄ?m??nÄ? de [citeste mai mult]

Publicat la 10 Iul. 2019 in: Resurse umane Drepturi angajatÄ? insarcinata

Cosmina Mezei a raspuns:

Decizie incetare contract munca pt pensie invaliditate grad 1

Buna ziua! Am urmatoarea speta: un salariat are in 3 iulie 2019 183 zile concediu medical, din aceasta data nu mai poate veni la serviciu fiindca [citeste mai mult]

Publicat la 01 Iul. 2019 in: Resurse umane 1 raspuns

Gheorghe Petrescu a raspuns:

demisie fara perioada de preaviz completa (max. 20 zile cf. CIM)

In data de 12.06. mi-am inaintat demisia la firma X, aceasta notificare fiind pentru demisie fara preaviz, incepand cu data de: 01.07.2019, conf. [citeste mai mult]

Publicat la 19 Iun. 2019 in: Resurse umane Incetare cim si completare legal de hr in revisal 3 raspunsuri

Cornelia Iacob a raspuns:

Document suspendare CIM cu acordul partilor pentru interese personale.

Care este tipul de act folosit la suspendare cim cf. art 54-codul muncii? am folosit act aditional pentru suspendare CIM. Trebuia sa folosesc decizie? [citeste mai mult]

Publicat la 06 Iun. 2019 in: Resurse umane Suspendare cim art 54 cm

Resurse umane (pagina 5)