Resurse umane - pagina 15

Cu ce data se face majorarea salariului minim?

Buna ziua, Unitatea a detasat 4 angajati la o alta unitate in perioada 01.01.2017 - 31.03.2017. Avand in vedere ca incepand cu data de 01.02.2017 [citeste mai mult]

Publicat la 18 Ian. 2017 in: Resurse umane Majorare salariu

Marian Gepetto a raspuns:

comunicare ocupare loc de munca

Angajatorii au obligatia sa comunice si ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate , în termen de o zi de la data ocuparii [citeste mai mult]

Publicat la 15 Ian. 2017 in: Resurse umane Ajofm

Calina Sabaila a raspuns:

spor de vechime in munca pentru 1 luna armata

Un salariat a avut CIM suspendat pentru satisfacerea stagiului militar la data de 29.10.1998 iar la data de 24.11.1998 Spitalul Militar constata prin [citeste mai mult]

Publicat la 12 Ian. 2017 in: Resurse umane Spor vechime in munca

Calina Sabaila a raspuns:

spor de vechime pentru invoire

In anul 1996 un salariat a beneficiat de 12 zile invoire conform inscrisurilor din carnetul de munca. Va rog sa-mi spune-ti daca aceste zile se iau [citeste mai mult]

Publicat la 10 Ian. 2017 in: Resurse umane Spor vechime 1 raspuns

Gabriela Costache a raspuns:

Spor de vechime pentru un pensionar reangajat (salariat)

Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti care este sporul de vechime de care poate sa beneficieze un pensionar reangajat pe o perioada determinata, dupa ce a [citeste mai mult]

Publicat la 09 Ian. 2017 in: Resurse umane Angajare pensionar 1 raspuns

Teo Si Tatiana a raspuns:

ce schimbari aduce 2017 in registrul de evidenta al salariatilor?

Buna ziua! As dori sa va intreb daca anul 2017 aduce vreo schimbare in Revisal, deoarece o cunostinta mi-a zis ca a auzit ca apar schimbari , anume [citeste mai mult]

Publicat la 09 Ian. 2017 in: Resurse umane Revisal

Mimi Dima a raspuns:

Corectie in Revisal a functiei de incadrare

Buna ziua! Am incadrat un angajat in revisal pe o functie gresit, doresc sa ii fac corectie, iar intrebarea mea este daca in acest caz trebuie sa se [citeste mai mult]

Publicat la 07 Ian. 2017 in: Resurse umane Corectie revisal

Cornel Constantin a raspuns:

Abuz in serviciu la director sau la resurse umane

Buna ziua, Dupa 2 ani mi se cer acte la dosarul depus pentru a participa la un concurs pentru ocuparea unui post . Mentionez ca am fost singurul [citeste mai mult]

Publicat la 05 Ian. 2017 in: Resurse umane Abuz in serviciu

Ramona Miklos-sular a raspuns:

completare de catedra dupa concediul de crestere a copilului

Buna ziua. Sunt profesor titular aflat in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani. Fetita mea s-a nascut in septembrie asadar cred ca trebuie [citeste mai mult]

Publicat la 04 Ian. 2017 in: Resurse umane Completare norma dupa cic

Elisabeta Mihai a raspuns:

salarizare studii superioare de scurta durata conform legii 288/2004

daca sunt absolvent al institututului de subingineri in anul1985, incadrarea se face la nivel de studii superioare conform Legii nr. 288/2004 privind [citeste mai mult]

Publicat la 04 Ian. 2017 in: Resurse umane Resurse umane

Elisabeta Mihai a raspuns:

salarizare studii superioare de scurta durata conform legii 288/2004

Avand in vedere cele de mai jos, sa inteleg ca salarizarea trebuie facuta la nivel de studii superioare de lunga durata ? Legea nr. 288/2004 [citeste mai mult]

Publicat la 04 Ian. 2017 in: Drepturi salariale Resurse umane

Mihaela Popa a raspuns:

Data incepere CIM eronat in Revisal

Buna ziua, Am observat abia acum ca, in 2015 am gresit o data de incepere la un contract. In loc de 01.04.2015 am trecut 01.03.2015. Intre timp [citeste mai mult]

Publicat la 03 Ian. 2017 in: Resurse umane Data incepere cim eronat in revisal

Lavinia Popescu a raspuns:

Model decizie suspendare cim pentru crestere copil

Buna ziua, Va rog ma puteti ajuta cu un model decizie de suspendare cim pentru crestere copil. Va multumesc, [citeste mai mult]

Publicat la 02 Ian. 2017 in: Resurse umane

Lavinia Popescu a raspuns:

Suspendare contract de munca

Buna ziua, Suspendarea contractului de munca pentru crestere copil se face dupa ce a facut cele 42 de zile de concediu de lauzie si in care [citeste mai mult]

Publicat la 21 Dec. 2016 in: Resurse umane Codul muncii 1 raspuns

Dumitru Lupascu a raspuns:

administratorul unei firme trebuie sa fie salariatul firmei?

Asociat si pensionar si administrator. Trebuie obligatoriu sa fie salariat al societatii? Adica administratorul unei firme trebuie neaparat sa fie [citeste mai mult]

Publicat la 20 Dec. 2016 in: Resurse umane Admnistratorul este necesar sa fie si salariat al firmei

Danna Moldovan a raspuns:

Ce demisie se aproba daca salariatul face 2 cereri de demisie in aceeasi zi?

Vă rog să aveți amabilitatea de a-mi transmite un punct de vedere în următoarea speță: Un salariat, pe fondul [citeste mai mult]

Publicat la 20 Dec. 2016 in: Resurse umane Demisia cu preaviz / demisie fara preaviz

Resurse umane (pagina 15)