ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


demisie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,am inteles ca preavizul ii obligatoriu in caz de demisie daca asa prevede contractul dar daca angajatorul imi impune sa platesc pierderile magazinului si expiratele ceea ce nu ii legal, ii motiv pentru care sa mi acorde demisia cu lichidare la zi. Mentionez ca la angajare nu m -a informat nimeni de aceste plati (pierderile,expiratele magazinului)Va multumesc anticipat.

Timea Timea
 User  Timea Timea
a intrebat la 03 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Sep. 2012
LA incadrarea intr-o ocupatie gestionara, in mod obligatoriu se incheie si un contract de garantie, Neavand acest contract angajatorul nu va poate imputa eventuale pierderi.
LEGEA 22 DIN 1969.
Da, in caz de demisie, angajatorul va poate inceta CIM in baza art 81 al.7 din codul muncii la sfarsitul previzului sau oricand cu renuntarea totala sau partiala a acestuia.
Art. 81
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
....
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.

Alte intrebari despre Motivarea angajatilor