ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Training legat de perioada minima de ramanere in companie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna,
Permite legislatia din Romania ca, in cazul angajatii primesc de la firma training pe competente care nu sunt legate de activitatea de zi cu zi (de ex. sa faca training pe bazele programarii, fara sa lucreze in IT, doar pt a-si dezvolta portofoliul personal de aptitudini), sa li se ceara sa ramana cel putin 1-2 ani in compania prezenta, dupa care sa aiba voie sa se mute in domeniul pe care s-au trainuit? Ma gandesc la asta ca la o metoda de retentive a personalului.
Multumesc!

Ancuta Cristea
 User  Ancuta Cristea
a intrebat la 08 Iul. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Iul. 2016
Conform Codului Muncii in prezent, in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajat, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de catre acesta. In acesta situatie nu i se mai poate impune angajatului sa nu paraseasca prezentul loc de munca pe o anumita perioada de timp.
Numai atunci cand formarea profesionala este initiata de angajator si toate cheltuielile sunt achitate de acesta, poate fi stabilita prin act aditional perioada in care angajatul nu are voie sa aiba initiativa incetarii CIM.

Alte intrebari despre Motivarea angajatilor

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns