Activitate recenta in club a utilizatorului I Irina
6 raspunsuri
User I Irina
a raspuns userului Ioana Popa (19 Mar. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Mar. 2014)
Multumesc frumos!<br />
Nu vreau sa depun nici o sesizare, deoarece nu-mi doresc nici o disputa cu angajatorul. Ma interesa doar daca angajatorul v-a fii tras la raspundere in vreun fel in... mai mult
User I Irina
a raspuns userului Ioana Popa (18 Mar. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Mar. 2014)
Multumesc frumos pentru raspuns!<br />
In cazul in care angajatorul nu este de accord cu eliberarea adeverintei pt primirea stimulentului (stiu ca este obligat, dar nu vreau nici o... mai mult
User I Irina
a raspuns la intrebarea Solicitare informatii privind acordarea stimulentului (17 Mar. 2014)
a raspuns la intrebarea Solicitare informatii privind acordarea stimulentului (17 Mar. 2014)
Buna ziua!<br />
Imi cer scuze pentru insistenta, dar as avea nevoie se un raspuns urgent.<br />
Va multumesc pentru intelegere si raspuns.<br />
Cu stima,<br />
Cristina... mai mult
User I Irina
a raspuns la intrebarea Solicitare informatii privind acordarea stimulentului (12 Mar. 2014)
a raspuns la intrebarea Solicitare informatii privind acordarea stimulentului (12 Mar. 2014)
Buna ziua!
Mai am o intrebare, va rog frumos: in perioada in care iei stimulentul de insertie, pana face copilul 2 ani, angajatorul nu are voie sa se "apropie" de tine/ sa te dea afara? Stiu ca asa... mai mult
User I Irina
a raspuns userului I Irina (03 Feb. 2014)
a raspuns userului I Irina (03 Feb. 2014)
Buna ziua!
Imi cer scuze ca revin, dar am nevoie sa-mi confirmati daca este bine ceea ce am scris....sau nu, ca sa stiu ce am de facut.
Va multumesc pentru raspuns!
O zi buna!... mai mult
User I Irina
a raspuns userului Ioana Popa (31 Ian. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (31 Ian. 2014)
Ca sa fiu sigura ca am inteles: chiar daca nu sunt de acord sa revin mai devreme de 11 luni (01 aprilie cum as vrea eu), iar incepand cu 10 aprilie sunt obligati s-o faca, am termen 60 zile incepand... mai mult
