Karina I

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Karina I

Intrebari
Raspunsuri

9 intrebari

Karina I a intrebat:

obligativitatea angajatorului de a-i aduce la cunostinta salariatului

Buna Ziua Este prevazut cumva , undeva , obligativitatea angajatorului de a-i aduce la cunostinta salariatului , notificarea de incetare a [citeste mai mult]

Publicat la 14 Mai. 2015 in: Legislatia muncii Notificare incetare contract 6 raspunsuri

Karina I a intrebat:

ma puteti ajuta cu o fisa a postului

ma puteti ajuta cu o fisa a postului pentru ingrijitor de animale ( cor 921101)? VA multumesc [citeste mai mult]

Publicat la 24 Mar. 2015 in: Fisa postului Model fisa postului

Karina I a intrebat:

Daca o persoana pleaca la munca in strainatate

Daca o persoana pleaca la munca in strainatate si odata ajunsa acolo hotaraste ca nu mai doreste sa lucreze si se intoarce acasa, noi ca firma [citeste mai mult]

Publicat la 12 Ian. 2015 in: Legislatia muncii Legislatia muncii 2 raspunsuri

Karina I a intrebat:

Cum se poate retine din salariu contravaloarea

Cum se poate retine din salariu contravaloarea unei traduceri obligatorii pentru fiecare salariat? Se poate semna la angajare un act aditional prin [citeste mai mult]

Publicat la 29 Dec. 2014 in: Drepturi salariale Retineri salariale 4 raspunsuri

Karina I a intrebat:

Daca am o cerere de incetare a CIM cu data de 25.08.2014

Buna Ziua Daca am o cerere de incetare a CIM cu data de 25.08.2014, dar eu nu sunt disponibila in data de 25.08.2014 sa o operez in Revisal, pot sa [citeste mai mult]

Publicat la 13 Aug. 2014 in: Contract de munca Decizie incetare 2 raspunsuri

Karina I a intrebat:

Pentru modificarea numelui unei angajate, ca urmare a casatoriei

Buna Ziua Pentru modificarea numelui unei angajate, ca urmare a casatoriei, trebuie intocmit act aditional? [citeste mai mult]

Publicat la 02 Iul. 2014 in: Contract de munca 1 raspuns

Karina I a intrebat:

care este procedura in cazul suspedarii contractului de munca pentru CIC?

Buna ziua care este procedura in cazul suspedarii contractului de munca pentru CIC? Trebuie facuta decizia de suspendare a contractului cu ziua [citeste mai mult]

Publicat la 02 Iul. 2014 in: Concedii 3 raspunsuri

Karina I a intrebat:

Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron

Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron trebuie concretizata printr-o Decizie de majorare colectiva sau un Act Aditional pentru fiecare [citeste mai mult]

Publicat la 28 Iun. 2014 in: Drepturi salariale 1 raspuns

Karina I a intrebat:

Un angajat si-a scos cererea de lichidare in data de 24.06.2014

Un angajat si-a scos cererea de lichidare in data de 24.06.2014 si solicita incetarea contractului incepand cu data de 01.07.2014. Eu ii voi inceta [citeste mai mult]

Publicat la 26 Iun. 2014 in: Codul Muncii 2 raspunsuri

7 raspunsuri

User Karina I
a raspuns userului Ioana Popa (14 Mai. 2015)

As dori daca se poate sa-mi dati articolul si eventual legea care prevede asa ceva.<br /><br />Multumesc... mai mult

User Karina I
a raspuns userului Ioana Popa (17 Ian. 2015)

Multumesc frumos... mai mult

User Karina I
a raspuns userului adriana iancu (10 Ian. 2015)

Nu se poate rerine nici daca persoana respectiva este de acord sa i se retina din primul salariu si semneaza in acest sens?... mai mult

User Karina I
a raspuns userului adriana iancu (30 Dec. 2014)

Dar datoriile salariatilor catre banci cum se pot retine din salar?... mai mult

User Karina I
a raspuns userului Ioana Popa (21 Aug. 2014)

Nu exista alta persoana care sa poata opera in Revisal. Ce se poate intampla in cel mai rau caz daca operez in data de 22.08.2014?... mai mult

User Karina I
a raspuns userului Ioana Popa (03 Iul. 2014)

multumesc pentru raspuns . In legatura cu adeverinta de la serviciul tatalui, eu stiam, si sa ma corectati daca nu mai stiu bine , ca si tatal trebuie sa aduca o adeverinta de la serviciul sau in... mai mult

User Karina I
a raspuns userului Ioana Popa (28 Iun. 2014)

Va multumesc frumos pentru lamurire!... mai mult