Buna ziua,
La sfarsitul lunii august 2012 am fost trimisa de catre compania la care lucrez la un training de 2 zile (4-5 august), pe cheltuiala [citeste mai mult]
In Codul muncii scrie ca angajatorul poate renunta la preaviz, dar daca salariatul si-a dat demisia cu respectarea celor 20 zile lucratoare ca [citeste mai mult]
Comunica experienta
