ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro



X X


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

X X
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului X X


5 intrebari

X X
X X a intrebat:
Angajatul a obtinut in recurs rejudecarea pe plata duminicilor, a facut contestatie la celelalte capete si a pierdut cu cheltuieli de judecata. Mai [citeste mai mult]
Publicat la 27 Mar. 2013 in: Legislatia muncii
X X
X X a intrebat:
daca depun o sesizare la insp muncii prin care arat ca am fost concediat cu incalcarea clauzelor ccm - din 6 posturi similare am fost concediat [citeste mai mult]
Publicat la 02 Feb. 2013 in: Legislatia muncii
X X
X X a intrebat:
Prin act aditional angajatorul a micsorat salariul de incadrare cu 100 lei de la suma x la suma y, cu specificatia ca dupa 6 luni revine la normal. [citeste mai mult]
Publicat la 25 Ian. 2013 in: Legislatia muncii 4 raspunsuri
X X
X X a intrebat:
Este legala modificarea urmatoare in conditiile in care angajatorul ponta de l-v -6 ore/zi si duminica 5, cu incalcarea clauzei CIM care era 8 [citeste mai mult]
Publicat la 22 Ian. 2013 in: Timp de munca 6 raspunsuri
X X
X X a intrebat:
Este legala concedierea in baza art. 65 alin1 fara a respecta art. 2 din contractul colectiv unic la nivel de ramura, in conditiile in care cel in [citeste mai mult]
Publicat la 21 Ian. 2013 in: Concediere 4 raspunsuri


7 raspunsuri

X X
 User X X
a raspuns userului Ioana Popa (25 Ian. 2013)
Va multumesc din nou. Dar daca se stabileste ca pontajele sunt false si intocmite ilegal, in instanta ce fel de expertiza ar trebui solicitata, pentru a stabili si incalcarea clauzelor contractuale... mai mult
X X
 User X X
a raspuns userului Adrian C. (25 Ian. 2013)
multumesc frumos pentru raspunsirile prompte. vreti, va rog, sa imi raspundeti si la cealalta problema din sectiunea timp de munca? pentru ca am facut niste completari... mai mult
X X
 User X X
a raspuns userului x x (23 Ian. 2013)
Si mai fac precizarea ca exista si ccm unic ramura in care ART1 . (1) Munca suplimentară, prestată la cererea angajatorului şi numai cu acordul salariatului, după efectuarea... mai mult
X X
 User X X
a raspuns userului Ioana Popa (23 Ian. 2013)
multumesc frumos pentru raspunsuri. in instanta ce ar trebui cerut? avand in vedere ca acest lucru dureza de ani de zile. am spus ca am facut sesizare ITM si aceea e decizia cu cele doua art. pe... mai mult
X X
 User X X
a raspuns la intrebarea Timp de munca (23 Ian. 2013)
imi raspunde si mie cineva? daca nu deranjez? hello? ... mai mult
X X
 User X X
a raspuns userului Ioana Popa (21 Ian. 2013)
este in vigoare. multumesc mult pentru raspunsuri... mai mult
X X
 User X X
a raspuns userului Ioana Popa (21 Ian. 2013)
Imi pare rau ca nu am precizat. Este vorba de 5 posturi similare dintre care s-a desfiintat unul fara a se tine cont de acest articol sub pretextul ca nu se aplica la concedierea individuala. Este... mai mult