interpretare Ordin 447 din 2003
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Cum se interpreteaza art. 15 din Ordinul nr. 447/2003 penru aprobarea instructiunilor privind examinaea medicala si psihologica a personalului din transporturi cu responsabilitati in siguranta circulatiei, care prevede urmatoarele :
,, Examinarea medicala si/sau psihologica la sesizare poate fi solicitata comisiei teritoriale de siguranta circulatiei, in scris, de catre conducatorii persoanelor juridice angajatoare sau de organele de inspectie si control pentru siguranta circulatiei, prevazute de art. 13, in afara controlului periodic, atunci cand se constata ca personalul din transporturi cu responsabilitati in siguranta circulatiei are comportament necorespunzator la locul de munca, a produs accidente de circulatie , prezinta afectiuni care influienteaza capacitatea de munca si/sau a beneficiat de concedii medicale prelungite mai mult de 45 de zile calendaristice."
Este angajatorul obligat sa solicite ambele examene? Medical si psihologic? Sau poate opta sa aleaga ori unul ori altul in functie de informatiile pe care le doreste a le obtine in urma acestor examene?
Buna ziua.
Cum se interpreteaza art. 15 din Ordinul nr. 447/2003 penru aprobarea instructiunilor privind examinaea medicala si psihologica a personalului din transporturi cu responsabilitati in siguranta circulatiei, care prevede urmatoarele :
,, Examinarea medicala si/sau psihologica la sesizare poate fi solicitata comisiei teritoriale de siguranta circulatiei, in scris, de catre conducatorii persoanelor juridice angajatoare sau de organele de inspectie si control pentru siguranta circulatiei, prevazute de art. 13, in afara controlului periodic, atunci cand se constata ca personalul din transporturi cu responsabilitati in siguranta circulatiei are comportament necorespunzator la locul de munca, a produs accidente de circulatie , prezinta afectiuni care influienteaza capacitatea de munca si/sau a beneficiat de concedii medicale prelungite mai mult de 45 de zile calendaristice."
Este angajatorul obligat sa solicite ambele examene? Medical si psihologic? Sau poate opta sa aleaga ori unul ori altul in functie de informatiile pe care le doreste a le obtine in urma acestor examene?
Adaugata in:
User Mariana Monica Bia
a intrebat la 17 Apr. 2013
a intrebat la 17 Apr. 2013

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]