Cum procedez la Demisie fara respectarea preavizului

Urmareste
Buna ziua
Un angajat a prezentat in data de 12.07 ,demisia cu data de 13.07, insa angajatorul doreste sa se respecte termenul de preaviz de 20 zile lucratoare. Am facut o notificare scrisa si am prezentat-o angajatului , pentru a lua la cunostinta legat de demisia depusa, notificare pe care a refuzat sa o semneze de luare la cunostinta si a declarat verbal in fata sefului de departament si a mea, ca din data de 13.07.nu o sa mai vina la serviciu, indiferent de raspunsul dat demisiei lui , deci nu va respecta nici un preaviz. In acest caz este necesara Cercetarea disciplinara, in cadrul perioadei de preaviz.Daca il convocam pe angajat la sediul societatii , in scris , prin Posta cu confirmare de primire, insa prmim convocarea dupa ce expira preavizul, cand ii desfacem disciplinar CIM pentru nemotivate?
Multumesc ,