Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

act aditional delegare 90 zile


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Suntem o firma cu domeniul de activitate 2611-Fabricarea subansamblurilor electronice, si suntem o firma Lohn. Producem pentru compania mama din Germania.
Acum avem 1 salariat care va fi delegat pentru o perioada de 90 zile in perioada 02 iulie - 30 septembrie in Germania la firma mama, pentru training.
Am demerat procedura pentru obtinerea certificatului A1, acum conform codului muncii daca delegarea depasese 60 zile trebuie sa ii fac un act aditional.
Va rog sa precizati ce act aditional trebuie sa ii fac acestui salariat si daca trebuie sa mentionez perioada 02 iulie - 30 septembrie.
Daca se poate un draft de act aditional pentru 90 zile.

Daniela Hulea
 User  Daniela Hulea
a intrebat la 27 Iun. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018

X