CONCEDIU FARA PLATA

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

O SALARIATA SPITALUL COMANESTI A VENIT DIN CONCEDIUL DE CRESTERE A COPILULUI PE DATA DE 10 DEC.2011, IAR INCEPAND CU DATA DE 11 DECEMBRIE ARE CERERE DE CONCEDIU FARA PLATA PENTRU SASE LUNI.
CUM INREGISTREZ IN REVISAL?
CE ACTE SE INTOCMESC LA DOSARUL SALARIATULUI?

Adaugata in: Codul Muncii

User Aurica Nica
a intrebat la 19 Dec. 2011

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2011

Inregistrarea suspendarii in Revisal se face in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii asa cum prevede HG 500/2011.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2011

In Revisal se inregistreaza toate perioadele de suspendare insotite de motivul lor. Se intocmeste o decizie de suspendare care va contine perioada pentru care se suspenda contractul, respectiv prima si ultima zi de suspendare.

Raspunde

CONCEDIU FARA PLATA

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii